2015年云南省人民政府机关事务管理局所属事业单位招聘人员公告

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    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，省政府机关事务管理局所属圆通幼儿园和机关卫生所拟公开招聘14名工作人员。

    一、招聘原则

    按照公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。

    二、招聘岗位及人数

    （一）省政府办公厅圆通幼儿园公开招聘13人

    1.幼儿教师岗位8人；

    2.保健医生岗位3人；

    3.厨师岗位2人。

    （二）省政府五华山机关卫生所公开招聘1人

    1.西医药剂师岗位1人。

    三、招聘条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪行为。

    （二）身心健康，热爱本职工作，具有较强的事业心责任感和团队合作精神。

    （三）应届毕业生（含三年就业期未就业毕业生）不限年龄。

    （四）具有招聘岗位要求的资格条件：

    1.应聘幼儿教师岗位的，应同时具备下列条件：

    （1）30周岁以下，有较丰富幼教工作经验者（从事幼教工作5年及以上），可放宽至35周岁以下。

    （2）具有学前教育或英语教育专业本科及以上学历。

    （3）具备教师基本素质，愿意履行教师义务。持有教师资格证，具有弹、唱、跳、画、读、写、说等基本技能，大学英语成绩合格（或持有相关等级证书），普通话水平达国家二级甲等及以上。

    2.应聘保健医生岗位的，应同时具备下列条件：

    （1）30周岁以下。

    （2）具有临床或护理专业全日制本科及以上学历学位。

    3.应聘厨师岗位的，应同时具备下列条件：

    （1）30周岁以下。

    （2）具有中专及以上学历。

    （3）持有中式烹饪师初级或面点师中级及以上职业资格证书。

    4.应聘西医药剂师岗位的，应同时具备下列条件：

    （1）30周岁以下。

    （2）具有西医药剂学专业全日制本科及以上学历。

    （3）持有执业药师（士）资格证。

    四、招聘程序

    招聘工作按照国家和省规定的公开招聘程序进行。

    （一）报名

    1.网络报名

    应聘人员于2015年6月1日至6月5日登陆云南人才网（www.ynhr.com）进行网络报名。

    （1）登陆云南人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰的免冠电子照片——等待审核——审核通过后网上缴费——缴费成功后打印准考证。

    （2）应聘人员根据招聘岗位的具体要求进行报名，每人限报考一个岗位。

    （3）应聘人员应对提交的报名信息负责，如有违反招聘纪律、弄虚作假的行为，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。

    2.缴费

    应聘人员于2015年6月9日至6月10日登陆云南人才网查询资格审核结果，通过审核后须进行网上确认并缴费。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，报名参加本次考试的应聘人员每人须缴纳100元，用于考务工作。

    3.打印准考证

    通过资格审核并缴费成功的应聘人员须于2015年6月 17日至6月18日登陆云南人才网打印准考证。

    （二）笔试

    笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷的方式进行，笔试成绩占考生总成绩的50%。每个招聘岗位人数与报名人数达到1:3及以上比例即组织笔试，报名人数达不到1:3开考比例的，相应减少招聘计划。

    笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在笔试后5个工作日内在云南人才网公布。

    （三）资格复审

    面试前，根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:3的比例确定拟进入面试人员，由省政府机关事务管理局组织对拟进入面试人员进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数从高到低依次递补，达到规定比例。

    资格复审的时间和地点另行通知。

    资格复审需提供的材料：

    1.身份证原件和复印件；

    2.毕业证原件和复印件，2015年毕业生可提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》原件和复印件；2015年毕业生在聘用公示前不能提供当年取得的毕业证的，取消其聘用资格。

    3.笔试准考证原件；

    4.应聘岗位要求具备的相关证件的原件和复印件；

    5.有工作经验要求的岗位，考生必须提交所在单位出具的证明材料原件；

    6.在机关、事业、国企单位工作的人员，必须提交所在单位人事主管部门同意报考的证明材料原件。（样式详见附件）

    （四）面试

    面试主要测试应聘人员的实际工作能力和业务技能水平，面试成绩占考生综合成绩的50%。面试人员为通过资格复审的应聘人员。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算参加面试人员的综合成绩。综合成绩在面试后5个工作日内在云南人才网公布。

    面试的时间和地点另行通知。

    （五）考察

    综合成绩从高到低排序，按照每个岗位拟招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察对象，由省政府机关事务管理局组织对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。

    （六）体检

    经考核合格的应聘人员参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。如体检不合格出现空缺，按综合成绩从高到低依次递补。

    （七）确定人选和公示

    研究确定拟聘用人选，在云南人才网进行公示，公示期7个工作日。公示期满后，无异议的，办理相关聘用手续，试用期一年。

    五、纪律与监督

    （一）公开招聘工作严格按照国家和省的有关纪律要求进行。公开招聘工作人员应符合工作回避制度的有关规定，工作人员违反招聘纪律的，按照有关规定给予严肃处理。应聘人员违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试资格；已经聘用的一律解除聘用合同，予以清退。

    （二）应聘人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自行承担。

    六、联系方式

    咨询电话：0871-63624895，省政府机关事务管理局办公室；

    监督电话：0871-63635309，省政府机关事务管理局纪委。

    七、本公告未尽事宜由省政府机关事务管理局办公室负责解释。

    附件：单位同意报考证明.doc

    云南省人民政府办公厅

    2015年5月14日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/0517/1227497.html

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