2015年湖北省大冶市事业单位招聘341人(2)

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    （二）报名材料：

    应聘人员填写《大冶市事业单位公开招聘报名表》，并进行资格初审。报名时需提供以下资料：

    （1）《大冶市事业单位公开招聘工作人员报名表》（考生可在大冶市人力资源和社会保障网上下载）；

    （2）本人近期1寸免冠彩色照片4张；

    （3）与应聘岗位要求相关的材料原件及复印件，包括本人学历证（2015年应届毕业生可持所在院校出具的学历证明）、学位证、身份证及专业技术职务任职资格证、职业（执业、从业）资格证，或报考执业、从业资格考试后合格的证明等相关证件；

    （4）服务期满（含2013年度统一签约的人员）的“大学生村官”和“三支一扶”高校毕业生，需提供原招录时的报到证、服务合同及考核结论等相关证明材料；

    （5）我市2011年度和2012年度经考试入伍现已服役期满退伍的大学生士兵需提供市征兵办的入伍通知书和市民政部门的退伍证件；

    （6）2012年度我市面向社会公开招聘的城区社区网格员需提供市创新办出具的在职在岗和2013、2014年度的年度考核结论等相关证明材料；

    （7）已婚者应提供户籍所在地计生部门的计生证明。

    （三）报名收费：

    应聘人员需要参加《公共基础知识》和《专业能力测试》两个科目考试。根据物价部门相关文件规定，收报名考试费100元。

    注意事项：

    1、报考人员报名时要准确填写报考单位、岗位。每人只能报考一个岗位。笔试后按各自岗位总数1：3的比例确定各自岗位进入面试的人选。

    2、本次报考资格的复审工作在笔试成绩出来后、面试考试前进行。考生报名时要认真查看岗位资格条件并保证本人提供资料的真实有效性，同时在报名登记表上签名承诺。如考生提供的学历、年龄及有关证件和证明材料虚假，由此造成的一切后果由考生本人负责。如在复查及考察过程中，发现考生不符合报考条件，即取消其面试或录用资格，并登记备案。

    3、应届毕业生的毕业证和各类在考的资格证书必须在试用期满前提供，否则，不予正式录用。

    四、招聘方式及程序

    本次公开招聘实行考试、考察相结合的办法进行。考试由笔试和面试两部分构成。

    （一）笔试

    开考条件：报名人数达到岗位应招聘人员1：3的比例方可开考。凡报名合格人员未达到规定比例的岗位，可视实际情况进行计划调剂，调剂后仍达不到招考比例的，不予开考。

    1、笔试内容：笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识，分为《公共基础知识》和《专业能力测试》两门。其中《公共基础知识》占笔试成绩的30%;《专业能力测试》占笔试成绩的70%;《公共基础知识》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合基础知识。《专业能力测试》为岗位专业要求的相关专业知识，不限报考专业的一般工作人员岗位为《职业能力测试》。
 

    笔试满分为100分。笔试时间为150分钟，笔试成绩按50%计入总分。

    2、时间地点：

    笔试时间、地点以准考证为准。准考证发放时间为6月29日-30日。准考证发放地点为大冶市人事考试院一楼大厅。逾期不领准考证者，视为放弃考试资格。

    笔试成绩在大冶市人力资源和社会保障网上公布。

    笔试加分及免笔试条件

    1、我市农村二女绝育户及放弃二孩生育指标的独女户的考生，笔试成绩加5分（根据市委冶发[2010]7号文件精神）；

    2、服务期满（含2013年度统一签约）的“大学生村官”和“三支一扶”高校毕业生笔试加 5分；

    3、2011年度和2012年度经大冶市人武部、大冶市人社局联合考试入伍现已服役期满正常退役的大学生士兵笔试成绩加3分；此批大学生士兵服役期间，被评为优秀士兵的另加1分；荣立三等功的另加3分（根据大冶市政府冶政发[2011]14号文件精神）；

    4、2012年度我市面向社会公开招考的城区社区网格员现仍在职在岗且2013、2014年度考核合格的报考人员笔试加5分（根据2012年度大冶市公开招聘社区网格员简章）；

    同一报考人员笔试加分最高不超过5分。

    5、硕士研究生及以上学历人员免笔试直接进入面试程序。

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