2015年湖南省永州市金洞管理区事业单位招聘71人

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    为实施人才强湖南省永州市金洞管理区战略，根据《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》（永人社发〔2014〕11号），现就我区2015年事业单位公开招聘工作人员有关事项公布如下。

    一、招聘原则与方式

    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式面向社会公开招聘。

    二、招聘职位及人数

    本次公开招聘的单位共9家，职位24个，计划招聘71人。

    三、招聘条件及对象

    1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康；

    2.具有履行招聘岗位职责相适应的文化和专业技术条件；

    3.符合招聘岗位所需的其他条件，详见《金洞管理区事业单位公开招聘工作人员职位表》。

    4.招聘职位要求是四项目人员的，必须为在我区（含在外地服务的金洞籍人员）服务期满两年、考核合格的人员，服务期限以2015年10月31日为截止时间，年限按足年足月计算。

    5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，2014年以来在各级机关事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届高校毕业生，以及有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员，均不得报名。

    四、招聘程序及要求

    （一）报名及资格初审

    1.报名时间：7月6日-10日

    2.报名地点：湖南省永州市金洞管理区人事局。

    3.报名要求：每人只能报考一个职位。由考生本人到报名处进行数码照相，书写《考生诚信承诺书》，并提供本人正式有效身份证、毕业证（应届毕业生提供学生证或毕业生就业推荐表，进入考核时须提交毕业证书）以及招聘职位资格条件规定的其他相关证书的原件及复印件。报名时交报名费每人100元，数码照相制证等费每人20元。考生报名与考试时使用的身份证必须一致。

    4.资格初审。由用人单位会同区人事局对应聘人员进行资格初审，初审合格者，填写《报名登记表》，并附有关证件复印件和照片交招聘单位存查。

    5.准考证由区人事局统一制发，考生于笔试前3天内持本人身份证和报名收费收据到区人事局领取。

    （二）考试

    1.笔试：各职位笔试均实行百分制。

    （1）开考比例：各职位报考人数与计划招聘名额的比例均不得低于3：1，报名后达不到规定比例的，则相应减少招聘名额，直至空缺。减少的招聘名额在报名结束后7日内公布。

    （2）笔试内容：所有专业统一考“公共基础知识”，不指定考试用书，不办考试培训班。

    （3）笔试时间与地点：各科考试时限均为120分钟。考试时间为8月中旬，具体时间与地点（金洞林场中学）见准考证。

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