浙江事业单位宁波市江北区文教街道招考社区专职工作者公告

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　　2015年宁波市江北区文教街道招聘社区专职工作者公告

　　事业单位招聘考试网7月7日讯：为进一步加强社区工作者队伍建设，提高社区管理服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘若干名社区工作者。

　　一、招聘指标

　　本次招聘社区专职工作者5名。

　　二、招聘对象和条件

　　1、招聘对象为宁波市海曙区、江东区、江北区、鄞州区、镇海区五区户籍，大专及以上文化程度，于1978年12月31日至1987年1月1日之间出生。

　　2、思想政治素质较好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念。

　　3、有志于社区工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神，有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作办公软件。

　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()

　　三、招聘程序和时间安排

　　此次公开招聘社区专职工作者分公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面谈、面试、体检、考核、聘用等步骤进行。

　　(一)报名与资格初审

　　1、报名办法

　　本次考试采取网络报名方式

　　时间：2015年7月13日9：00—7月17日16：00

　　报考者登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“考试报名”，选择进入“ 宁波江北区文教街道2015年公开招聘社区专职工作者”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，逾期不再受理注册及报名。若报名人数低于招聘职位指标4倍的，酌情取消或核减招聘职位指标数。

　　另须上传本人电子照片(近期免冠正面照)，照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素。

　　2、资格初审

　　时间：2015年7月20日—7月22日

　　招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

　　3、下载打印准考证

　　时间：2015年7月23日9：00—7月25日10：00

　　已通过资格审核的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。

　　(二)考试与资格复审

　　1、笔试

　　报考者凭准考证和身份证，在规定的时间和地点参加笔试，笔试时间、地点详见准考证。笔试内容为《综合基础知识》和写作。笔试满分为100分，笔试成绩加附加分占总成绩的30%。笔试结束后，按招聘指标的4倍，从高分到低分确定面试对象。笔试成绩于笔试结束后10个工作日后可在宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)上查询。同时公布资格复审时间、地点。

　　附加分条件：户籍在本街道并居住在本街道的居民报考本街道的笔试加2分;复转军人报考的笔试加2分;获得国家社会工作师职业资格的笔试加2分;社区工作经历满二年及二年以上者加2分。附加分不累计。

　　2、资格复审

　　面试前，招聘单位将对面试入围人员进行资格复审(未通过资格复审和放弃资格复审的，按笔试成绩高低依次递补面试入围人选)。参加资格复审者须携带①本人身份证、户口薄(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明)、学历证书、社区工作经历证明、本人1寸近期正面免冠照片1张;②复转军人、具有社会工作职业资格证书;③报考本街道社区工作者岗位(户籍地和居住地都在该街道)的居住地社区居委会证明等以上相关证件的原件和复印件到指定地点，提供的各类资料复印件恕不退还。

　　通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

　　3、面谈

　　对进入面试人员进行面谈，面谈结果不计入面试成绩。面谈时间、地点另行通知。

　　4、面试

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试成绩占总成绩的70%。考生可在面试结束后第3个工作日登陆宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)查看面试和考试总成绩及参加体检人员名单。

　　面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试(由此产生的面试入围名额不替补)。

　　【面试资料】

　　(三)体检与考核

　　1、体检。面试结束后，在面试合格者中按笔试成绩加附加分乘以30%，加上面试成绩乘以70%，合成总成绩，以招聘指标数的1.5倍从高分到低分确定体检对象(不足1.5倍的按实际人数)。体检参照国家招考公务员的标准执行，体检不合格者淘汰。体检安排另行通知。

　　2、考核。考核对象按招聘指标数在体检合格者中从高分到低分等额确定。考核不合格者淘汰，同时可酌情在报考同职位的体检合格者中从高分到低分顺次递补。

　　(四)公示与聘用

　　考核合格者，在宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)上公示3天无异议的，由街道按有关规定办理聘用手续，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照街道有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚作假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。聘用人员不足时，可酌情在面试合格的人员中从高分到低分顺次补录。

　　有关报考人员的信息通知,请及时查询:

　　宁波人才网：http://www.nbrc.com.cn/

　　江北区文教街道网站：http://www.jbwjjd.gov.cn/

　　报考咨询电话：87202450

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/0708/1263466.html

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（编辑：huatu）