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2015河南南阳市宛城区纪监局所属事业单位招聘10人(2)

2015-08-02 15:29:58 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:南阳市宛城区人民政府网

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    五、招聘程序与办法


    公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示和聘用几个步骤进行。


    (一)报名与资格审查


    凡符合招聘资格条件的人员均可报名。采取本人现场报名的方式进行。报名时?未就业高校毕业生持有效身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件,就业派遣部门出具的未就业证明;在职人员持有效身份证、毕业证、单位证明(注明编制、参加工作时间、工作表现、


    是否同意报考等)。填写《报名登记表》一式两份,每人只能选报一个岗位,现场影像采集。报名考务费100元。


    符合加分条件的考生,须提供相关部门严格审查后出具的证明材料。


    拟招聘岗位人数与报名登记人数未达到1:3比例的,核减拟招聘岗位人数。


    资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡不符合招聘条件的考生,一经发现随时取消其招聘资格。


    报名时间:8月6-8日(8:00-12:00,15:00-18:30)


    报名地点:南阳市宛城区行政审批服务大厅一楼(独山大道华鑫苑楼下),电话0377-61172607。


    报名初审合格的考生,持本人身份证于8月10日(9:00-12:00、15:00-18:30)到报名处领取笔试准考证,逾期不领的,视为自动放弃。


    (二)笔试


    笔试异地命题,异地评卷。


    笔试内容主要是时事政治、公共基础知识、纪检监察法规政策等。笔试成绩满分100分,占总成绩的60%。


    对符合加分条件的考生,经有关部门严格审核后,凭出具的证明材料,笔试成绩按政策规定加分,加分情况予以公示。


    笔试成绩=笔试原始成绩+加分


    笔试时间、地点见笔试准考证。考生持本人有效身份证、笔试准考证参加笔试。


    (三)面试


    根椐笔试成绩,按拟聘岗位1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名笔试成绩并列,同时进入面试)。


    面试异地命题,使用异地考官。


    面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察考生综合分析、逻辑思维、临场应变、沟通表达能力以及仪表举止等。面试成绩满分100分,占总成绩40%。面试成绩低于60分的不予聘用。


    面试时间、地点另行通知。


    考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。


    笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法,计算到小数点后两位。


    (四)体检和政审


    根据考试总成绩按拟聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。


    政审严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。


    政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。


    报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、政审的,均视为自动放弃招聘资格。


    体检、政审不合格或自动放弃招聘资格出现岗位空缺的,按总成绩依次递补。


    (五)公示与聘用


    对通过笔试、面试、体检、政审的人员,确定为拟聘用人员,按有关规定进行公示。公示期内,出现岗位空缺的,不递补。公示时间不少于7个工作日。


    公示无异议后办理有关人事手续:1、新招聘的未就业毕业生按规定实行试用期1年制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。2、在职人员办理借调手续,到岗试用三个月,试用期内不办理调动手续。试用期满考核合格后,办理相关调动手续。


    详情可登陆宛城区政府网http://www.wancheng.gov.cn


    本公告由宛城区纪委监察局公开招聘工作人员领导小组负责解释。


    咨询电话:0377-61172607 (报名大厅)

    举报电话:0377-63227306(工作日8:30-11:30、15:00-17:00)、18211856555(只受理短信)

    举报邮箱:wcqjwbgs@163.com

 

    河南省南阳市宛城区纪委监察局公开招聘工作人员领导小组办公室

 

 

 

 

 

 

 


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