2015吉林高速公路股份有限公司事业单位招聘35人

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    2015吉林高速公路股份有限公司事业单位招聘35人。报名时间：8月21日；咨询电话：0431-85379805。

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    一、公司简介

    吉林高速公路股份有限公司是省内唯一一家从事高速公路、桥梁等交通基础设施建设、经营和管理的国有控股上市公司。公司主营业务是收费公路的投资、开发、建设和经营管理。

    二、招聘岗位、人数及工作性质

    为满足公司运营需要，现面向社会公开招聘合同制收费人员。工作地点为长平高速公路长春南收费站和范家屯收费站，从事收费、发卡、外勤等工作。本次招聘35人。经岗位培训合格后一经录用，实行综合计算工时工作制，按四班三倒模式运转，平均每天工作8小时，每月6-8天夜班。

    三、招聘条件及要求

    （一）品德端正，形象良好，具有奉献精神和团队意识，热爱高速公路收费岗位工作。

    （二）国家正规高中、中专、技校以上学历，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，年龄18-25周岁，与其他单位无劳动关系。户籍所在地为长春市及范家屯镇。

    （三）身体健康，能够适应半军事化管理的要求，无家族病史及各种慢性病、传染病。无纹身，无口吃，无残疾，无色盲弱视，能够适应倒班工作。

    （四）遵纪守法，无犯罪记录。

    四、报名时间、地点和方法

    8月13日-19日，有关招聘信息，采取公告形式通过长春市人才网和人才市场向社会发布。

    8月21日，在吉林高速公路股份有限公司收费管理分公司（长春市人民大街11511号，长春市二实验中学对面，可乘坐240路公交车直达）设立报名处。报名时需携带本人毕业证、身份证、户口本原件及复印件各1份，近期小二寸同底彩色免冠照片3张。

    报名时间：上午9时至下午16时。

    咨询电话：0431-85379805（上午8：30-11：30，下午13：00-16：00,公休日除外）；联系人：黄先生。

    五、招聘程序

    （一）笔试

    采取闭卷形式，考试内容包括语文、数学和计算机基本知识，满分为100分。笔试具体时间、地点与考试注意事项详见准考证。

    （二）面试

    在笔试成绩60分以上（含60分）人员中，按照1：2的比例确定面试人选。面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员的仪表气质、语言表达、思维应变等能力，面试满分为100分。

    （三）录用

    对面试成绩60分以上（含60分）人员按笔试60%、面试40%的比例计算总成绩，根据总成绩按招聘计划1：1的比例由高至低确定录取人员；面试60分以下（不含60分）的人员不予录取。

    （四）体检

    录取后统一组织常规体检（体检费由个人承担）。对体检不合格人选，取消录用资格（体检费不予退回），根据总成绩从高到低依次递补。

    六、工资待遇

    收费员为合同制职工，按照《劳动合同法》和公司有关规定，试用期结束后月工资不低于2000元/月，依法享受养老保险（单位20%，个人8%）、失业保险（单位1.5%，个人0.5%）、医疗保险（单位11%，个人2%）及住房公积金。

    七、其他事项

    （一）报考人员对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，情节严重构成犯罪的，将移交公安机关处理。

    （二）报考人员所留的联系电话应准确无误，并时时保持畅通，以确保及时沟通联系，否则责任自负。

    （三）此次招聘工作由吉林高速公路股份有限公司统一组织实施。应聘人员录用后为公司正式在编劳动合同员工。

    （四）收费员招聘是一项严肃的工作，欢迎社会各界给予监督。社会上举办的针对此次考试的所有培训班均与吉林高速公路股份有限公司无关。

    （五）本公告由吉林高速公路股份有限公司负责解释。

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