2015福建省光泽县事业单位招聘48人(2)

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    （三）报名要求：报考者应符合应聘条件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照2张、本人身份证、报到证、学历（教育部学历证电子注册备案表）、学位证书（学位证书查询结果）原件和复印件及招聘岗位要求的有关资格证书原件及复印件等材料。同时，在职考生需提供所在单位同意报考证明，否则不予报名。

    （四）资格审查：报考者本人填写《2015年光泽县事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员报名登记表》。现场对报名者进行报考资格审查。

    四、面试

    （一）教育系统的具体面试时间、地点、内容将在光泽县教育局网站（http://www.fjgzjy.com/）公布。其他事业单位的具体面试时间、地点、内容将在光泽县人力资源和社会保障局网站（http://ldj.guangze.gov.cn/）公布。

    （二）面试成绩最低合格线为60分。若进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。

    （三）同一岗位2名以上考生面试成绩相同时，经同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

    五、考核和体检

    按照岗位招聘人数1:1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检和考核人选。

    体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

    考核，按事业单位人事管理权限，由主管部门和招聘单位负责对拟聘人选进行考核。

    因考核、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上按照面试成绩由高分到低分依次确定递补人选。

    六、聘用

    拟聘用人员在光泽县人力资源和社会保障局网站公示7天后，没有发现影响聘用情形的，经审核合格后，由各招聘单位按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同、确定聘用关系。

    受聘人员在规定的时间内（除不可抗拒原因外）未到单位报到上班以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

    聘用后最低服务年限5年。

    七、注意事项

    1、报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名。

    2、报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则责任自负。

    附件：

    1.光泽县事业单位招聘紧缺急需专业报名表

    2.光泽县事业单位招聘紧缺急需专业岗位一览表

 

    福建省光泽县人力资源和社会保障局

 

 

 

 

 

 

 

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