2015四川昭觉县文化影视新闻出版和体育旅游局招聘35人(3)

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    五、体检

    （一）确定体检人员

    根据各岗位考生总成绩[（笔试成绩+政策性加分）×70%+面试成绩×30%]和招聘名额，从高分到低分等额确定体检人员。最后一名总成绩并列的，以笔试成绩总分（含政策性加分）从高分到低分确定；笔试成绩总分（含政策性加分）仍然相同的，以笔试净成绩（不含政策性加分）从高分到低分确定；笔试净成绩（不含政策性加分）仍然相同的，加试报考岗位相关知识。

    入围体检的2016年应届毕业生待毕业后进行资格重审，经资格重审符合报考条件后再进入体检及后续程序。

    （二）体检标准

    体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

    （三）复检及递补

    初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

    因体检不合格出现的空缺可在参加面试考生中依次递补。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。因自动放弃等原因出现的零缺不再递补。

    六、考核

    由昭觉县人社局和各招聘主管部门考核应聘人员的思想、政治表现、道德品质等情况。因考核不合格出现的岗位空缺，依次按程序在参加面试考生中递补。

    七、公示

    拟聘用人员在昭觉县人民政府门户网公示，公示期限为5个工作日。公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

    对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格，并依次在参加面试考生中递补。

    八、审核确认和办理聘用手续

    本次招聘的事业人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定，实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。

    招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同书》及《服务协议书》，在昭觉县最低服务年限为6年（含试用期）方能调离。对违反《合同》及《协议》所规定的人员，按其规定应缴纳违约金。

    九、纪律与监督

    招聘工作严格招聘纪律，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或者给予行政处分。

    本公告由昭觉县人社局负责解释。

    咨询电话：

    昭觉县人力资源和社会保障局 0834-8332295

    监督电话：

    昭觉县纪委监察局 0834-8332132

    昭觉县人力资源和社会保障局纪检组 0834-8332295

 

    附件：2015年昭觉县招聘事业人员岗位和条件要求一览表

 

 

    昭觉县人力资源和社会保障局

    昭觉县人民政府政务服务中心

    昭觉县民政局

    昭觉县审计局

    昭觉县文化影视新闻出版和体育旅游局

 

 

 

 

 

 

 

 

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