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河南省南阳师范学院2015事业单位招聘90人(2)

2015-09-17 17:45:00 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:河南省人力资源和社会保障厅

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    四、招聘条件
 
 
    (一)应聘人员必须具备的基本条件:
 
 
    1、具有中华人民共和国国籍;
 
 
    2、遵守宪法和法律;
 
 
    3、具有良好的品行;
 
 
    4、具有正常履行职责的身体条件;
 
 
    5、2013、2014、2015年毕业的普通高校毕业生,有特殊要求的岗位除外;
 
 
    6、岗位所需的专业和其他条件。
 
 
    (二)有下列情形之一的不得报名应聘:
 
 
    1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
 
 
    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
 
    3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
 
    4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
 
 
    5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
 
 
    五、招聘工作程序
 
 
    (一)公布招聘信息
 
 
    本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、南阳师范学院(http://www.nynu.edu.cn/)网站发布。发布时间为2015年09月16日至2015年09月24日。
 
 
    (二)报名和资格审查
 
 
    报名采用网上报名方式,请登录http://www.nynu.edu.cn/,进入“南阳师范学院教师招聘报名系统”进行报名,报名时间为2015年9月18日至2015年9月24日,每人限报南阳师范学院1个岗位,请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
 
 
    重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注南阳师范学院网站(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负),按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2015年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由南阳师范学院人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的,请直接与学校人事处联系。联系人:姜老师、杨老师,咨询及联系电话:0377-63513710
 
 
    (三)考试
 
 
    考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等),在省人社厅、省教育厅指导下,由南阳师范学院具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的不参加笔试,直接进入面试。南阳师范学院将在学校网站公布考试的相关信息,并及时将成绩录入招聘系统。
 
 
    (1)笔试。笔试满分100分,硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘所需的基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在南阳师范学院网站上公布。
 
 
    笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。
 
 
    (2)面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、实际操作等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。整场面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者,将不予聘用。
 
 
    面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。
 
 
    招聘博士的岗位,不受以上比例的限制。
 
 
    (3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
 
 
    报考博士岗位的博士研究生,面试成绩等于考试总成绩。
 
 
    所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。
 
 
    (四)体检和考察
 
 
    体检工作由南阳师范学院组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在南阳师范学院网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者,由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由南阳师范学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格,考察不合格不再递补。
 
 
    (五)拟聘人员公示
 
 
    体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时,需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)
 
 
    六、聘用
 
 
    经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
 
 
    七、纪律与监督
 
 
    学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
 
 
    监督电话:0371-69691975(省教育厅人事处)
 
 
    0371-69690289(省人社厅事业处)




 
 
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