2015年河南省禹州市煤炭局下属事业单位招聘20人(2)

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    （四）每个报考者限报一个岗位。各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4:1，达不到4:1的，需相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到比例要求的，该岗位取消。报考该岗位的考生可在报名结束后1日内到禹州市人力资源和社会保障局人力资源规划股（禹州市党政综合大楼502房间）重新选报其他岗位。不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴报名考务费。

    （五）农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，可免缴报名考务费。办理免缴报名考务费需提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明（原件）。所需提供的证明材料须在报名资格审查时一并提交。

    （六）资格审查合格者，持身份证及报名费票据于10月22日到禹州市政务服务大厅二楼西43号窗口领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

    五、加分政策

    根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、我市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生以及从我市入伍的退役大学生士兵，笔试成绩总分加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。拟享受加分政策的报考者，须在报名资格审查时提交有关证书（证明）原件和复印件（退役大学生士兵须提供市民政部门的证明原件和退役证），逾期将不再受理。

    本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

    报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

    六、考试

    （一）笔试

    1.笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》两科，满分分别为100分。

    2.考试时间：10月25日

    8:00-9:30测试《公共基础知识》，10:00-11:30测试《职业能力测试》。

    3.笔试成绩计算方法：

    笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%

    （二）面试

    根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。

    面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先聘用。

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