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河南禹州市煤炭局下属事业单位2015招聘20人。报名时间:10月9日-15日;报名地点:禹州市政务服务大厅二楼西43号窗口。
报考条件
应聘人员必须具备下列条件:
具有中华人民共和国国籍;
遵守宪法和法律;简章发布地址:公务员考试信息网(http://www.sdsgwy.com)
具有良好的品行;
具有岗位所需的专业或技能条件,同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;
具有岗位要求的身体条件;
年龄在35周岁及以下(1980年1月1日以后出生);
具有拟招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报考:
曾因犯罪受过刑事处罚的;
涉嫌违法违纪正在接受审查的;
其他不符合报考资格条件要求的。
招聘计划
计划招聘市煤炭局下属事业单位专业技术人员20名。
2015年禹州市煤炭局下属事业单位公开招聘专业技术人员计划 |
招聘单位 |
专业 |
报考单位代码 |
报考职位代码 |
单位性质 |
拟招聘人数 |
招聘岗位 |
学历 |
年龄 |
其他条件 |
备注 |
禹州市煤炭局下属事业单位 |
采矿工程 |
1 |
1 |
全供事业 |
9 |
专业技术 |
全日制本科以上学历 |
35周岁以下 |
具备井下安全监管检查的身体条件(适合男性); |
具有在突出矿井、水文地质条件复杂及极复杂矿井担任过副总工程师(需提供任职文件)及以上职务经历的,学历可放宽到涉煤专业全日制专科文化程度 |
电气工程及其自动化 |
1 |
2 |
全供事业 |
4 |
专业技术 |
全日制本科以上学历 |
35周岁以下 |
具有3年以上煤矿井下工作经历 |
安全工程 |
1 |
3 |
全供事业 |
5 |
专业技术 |
全日制本科以上学历 |
35周岁以下 |
|
地质工程 |
1 |
4 |
全供事业 |
2 |
专业技术 |
全日制本科以上学历 |
35周岁以下 |
|
报名时间及地点
报名时间:2015年10月9日—10月15日(上午9:00—12:00,下午1:00—5:00)。
报名地点:禹州市政务服务大厅二楼西43号窗口。
报名方法:现场报名。报考者在报名时需携带本人有效身份证、毕业证及拟聘岗位要求的学位证、资格证等相关证件、证明材料原件及复印件各1份。留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件等及复印件各1份;在职人员须提供单位同意报考证明。复印件统一使用A4纸。
报名时由本人填写《禹州市2015年煤炭局下属事业单位公开招聘专业技术人员报名表》一式2份(报考者可在禹州市人民政府网站自行下载打印,并张贴近期同版正面免冠1寸彩色照片)。通过资格审查的报考者,进行信息采集,并根据有关规定缴纳报名考务费60元(其中笔试考务费每人每科30元,两科共60元)。
每个报考者限报一个岗位。各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4:1,达不到4:1的,需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到比例要求的,该岗位取消。报考该岗位的考生可在报名结束后1日内到禹州市人力资源和社会保障局人力资源规划股(禹州市党政综合大楼502房间)重新选报其他岗位。不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的,退还所缴报名考务费。
农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考,可免缴报名考务费。办理免缴报名考务费需提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明(原件)。所需提供的证明材料须在报名资格审查时一并提交。
资格审查合格者,持身份证及报名费票据于2015年10月22日(上午:9:00—12:00,下午1:00—5:00)到禹州市政务服务大厅二楼西43号窗口领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。
加分政策
根据国家和省有关规定,参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、我市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生以及从我市入伍的退役大学生士兵,笔试成绩总分加10分。符合多个加分条件的,最多加10分。拟享受加分政策的报考者,须在报名资格审查时提交有关证书(证明)原件和复印件(退役大学生士兵须提供市民政部门的证明原件和退役证),逾期将不再受理。
本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
考试
笔试
笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》两科,满分分别为100分。
考试时间:2015年10月25日上午8:00—9:30测试《公共基础知识》,10:00—11:30测试《职业能力测试》。
笔试成绩计算方法:
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%
面试
根据笔试成绩,按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的,不得进入面试环节;笔试成绩低于40分的,不得进入面试环节。
面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时,参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的,不得进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
总成绩出现并列的,以面试成绩高的优先聘用。
报名前期咨询电话:0374—8279602。
报名期间咨询电话:0374—2076213。
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2015/0920/1326573.html
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