贵州遵义2015教育局下属事业单位招聘4人(3)

    六、体检

 

    （一）笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。体检不合格的，空缺职位不予递补；体检以后考生主动放弃的，空缺职位不再递补。

 

    （二）报考同一职位考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

 

    （三）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册执行>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。

 

    （四）体检工作在总成绩公示期满后的10天内进行，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

 

    （五）检查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检人员本人当场签字确认；考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束事后考生对体检结果有疑义的，在国家关于公务员体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，由市教育局公开招聘领导小组同意后，按要求进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复查和复检结果由现场纪检监察人员、体检医生和报考人员本人当场签字确认。体检人员对复查和复检结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为报考人员认可检查和复查结果。

 

    （六）体检费用考生自理，体检时间另行通知。

 

    七、考察（政审）

 

    对体检合格的人员，确定为考察（政审）对象。由市教育局对考察（政审）对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察（政审）并据实写出考察（政审）报告，并将政审结果告知被政审对象。

 

    在考察（政审）中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察（政审）不合格，由市教育局公开招聘领导小组办公室审定，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

 

    八、公示

 

    经笔试、面试、体检、考察（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义教育网、遵义人力资源和社会保障网进行为期7天的公示，接受社会监督。

 

    对拟聘人员在公示期间有异议的，由纪检监察部门会同市教育局按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

 

    九、聘用审批

 

    对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由市教育局根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

 

    十、纪律监督

 

    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

 

    对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 

    十一、本招考简章由遵义市教育局公开招聘领导小组负责解释，简章未尽事宜由领导小组研究确定；如遇重大争议事项，提请遵义市人力资源和社会保障局裁决。

 

    咨询电话：0851-28222836，28252110

 

    监督电话：0851-28662655（遵义市人社局）

 

    0851-28981657（市纪委第七纪工委）

 

    附件：遵义市教育局下属事业单位公开招聘人员报名表

 

    遵义市教育局公开招聘领导小组

 

    2015年9月28日

 

    更多事业单位招聘信息就看事业单位招考网