2015下半年浙江省云和县事业单位招聘10人(2)

【导读】华图事业单位考试网同步云和县人力与社会保障局发布：2015下半年浙江省云和县事业单位招聘10人(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （二）笔试

    1.笔试时间：10月31日

    2.笔试地点：详见准考证

    3.笔试方式：笔试科目为《综合应用能力A类》和《职业能力倾向测验A类》二门，满分均为150分，总分为300分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

    （三）面试

    笔试后，根据笔试二门合计成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象；比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试（时间和地点另行通知）。

    面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

    面试实施前，若取得面试资格的人员书面确认不参加面试的，将在该岗位中从高分到低分依次予以递补。

    （四）体检与考察

    面试结束后，根据总成绩（笔试总成绩÷3×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入），在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。

    体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及《人力资源和社会保障部、卫生部修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

    考察由县组织、人社部门统一组织，由用人单位及其主管部门实施，并参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。

    （五）公示与聘用

    体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在本次招聘信息指定发布网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    报考人员放弃体检或体检不合格的、考察结论为不宜录用为事业单位工作人员的、不能在规定时间提供报考岗位所需相关证明文件及其他材料的、在聘用文件下发前书面确认放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

    拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

    聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度（试用期6个月，应届毕业生为1年）。试用期满后，经考核合格予以正式聘用，否则取消聘用（云和户籍的已领取《农村股份经济合作社社员证》的人员须到县农业局办理社员证作废手续，未领取《农村股份经济合作社社员证》的人员须提供县农业局出具的不予发放社员证的证明）。

    岗位聘用实行最低服务年限制度，新聘用人员在本县的最低服务年限为5周年（其中，报考乡镇、街道岗位的，在该乡镇、街道的最低服务年限为5周年）。

    四、其他事项

    1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

    2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    3.本公告由中共云和县委组织部、云和县人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：

    0578-5121631（云和县人力资源和社会保障局公务员管理科）

    0578-5121289（云和县委组织部干部综合科）

    附件：点击下载

    1.2015下半年云和县事业单位招聘工作人员岗位计划表

    2.2015下半年云和县事业单位招聘工作人员报名表

 

    云和县委组织部

    云和县人力资源和社会保障局

 

 

 

 

 

 

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（编辑：admin）