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浙江省杭州市事业单位面试试题及答案:组织协调能力

2015-10-05 10:34 事业单位招考网 作者:华图教育 来源:华图教育

【导读】事业单位招考网2015年10月5日为你推荐浙江省杭州市事业单位面试试题及答案:组织协调能力。

    华图教育事业单位招考网每日为你推荐一例事业单位考试面试真题,通过这些历年事业单位面试真题的演练,必能帮助考生提高面试答题技巧和面试成绩。事业单位招考网是你报考事业单位的得力助手。


    单位要你组织8人进行为期三天的考察学习,你认为需要注重哪些方面?


    【参考答案】


    首先对这8个人进行合理组织和分工。在确定考察小组后,我应该把8个人召集起来,确定我们在考察中每个人需要把握的重点内容。比如, 擅长管理的,应侧重考察流程管理;技术人员应侧重了解、研究兄弟单位的技术优势……根据各人的优势,真正做到有的放矢、有备而行。心中装着问题、眼中才能看到问题、行动中才能解决问题。


    其次注重事前的准备和方案汇报。事前的准备是指在确定考察活动中,大家共同进行准备工作,学习需要事前了解的文件,探讨需要注意的事项,查漏补缺。在基本方案出台后,交由领导审批,让领导给予指导,借此完善方案。


    再次注重日程的制定与对接。时间有限,只有三天,为了争取更高效率地开展考察学习,我们应该制定周密细致的时间表。在时间表草案制定出来后,与所要前去的考察学习单位进行对接,按对方的意见调整时间和流程安排,以方便对方接待工作的开展。对涉及到的人员预先进行联络,确保信息渠道的畅通。把自己单位方面的情况及时通知对方,便于对方开展工作。时间安排上,注意参观与调研相结合、走访与座谈相结合。


    然后考察活动中要认真、细心。细心是指在工作方面,要具备良好的专业素养,看问题要看到本质,提问题要切中要害,想问题要想到关键。诚心是指要搞清考察学习的本质,要虚心地向对方学习,要诚心地感谢对方的指教。


    最后注重经验的总结与运用。在考察学习后,要抓紧时间把心得整理出来,向上级领导汇报。在运用推广建议方面,要注重联系本单位的实际,具体问题具体分析,不生搬硬套才能取得最好的效果。

 

 

 

 

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(编辑:qy)

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