海航实业招聘2016应届毕业生1022人

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    海航实业2016招聘公告已发布，此次海航实业招聘2016应届毕业生1022人。

    海航集团简介

    海航集团成立于1993年，创业以来，通过产业间的资源优化配置，构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱，覆盖航空、实业、金融、旅游、物流和其他相关产业的现代服务业综合运营商。

    2015年7月22日，《财富》杂志社官方网站公布了2015年世界500强企业名单，海航集团首次上榜，并以营业收入256.464亿美元位列第464位。

    员工职业发展

    ㈠培训发展

    1.HPT

    2008年底启动，高潜质人才选拔和培养计划（HPT）直接为集团管理团队输送高素质管理人才，它培养造就了一大批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。

    2.国际储备人才

    海航实业现有国际化储备人才200名，国际化储备人才可通过选拔认证成为国际化人才，并优先享有境外交流、工作的机会，目前可提供的境外交流学习的城市有香港、悉尼、纽约、伦敦、东南亚等。

    3.杰出青年军

    2010年启动，为公司输送全面发展的中高层后备管理人才，为一大批年轻有为者开辟了职业发展的新通道。

    4.8585计划

    2012年启动，在85年之后出生的内部员工内选拔85名学习能力强、具备管理潜质的青年精英进行为期一年的全方位培养。

    5.后备综管经理/后备项目经理/后备工程总监

    2014年启动，旨在为企业储备一批行政、人力资源、房地产项目开发、工程建设等岗位核心业务干部。

    6.9090计划

    2015年启动，在90年之后出生的内部员工内选拔90名学习能力强、具备管理潜质的青年精英进行为期两年的全方位培养。

    ㈡福利待遇

    1.公司为员工提供以市场为标杆，以能力、绩效为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇。

    2.依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险；

    3.提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利；

    4.员工享有过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利；

    5.享受集团内部员工折扣（包含吃、住、行、游、购、娱等多方面），享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。

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