2015浙江城市化发展研究中心事业单位招聘3人(2)

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    （三）考核

    入围人选首先列入考核对象。考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。初步考核工作于面试后即启动。应届毕业生尚需安排在招聘单位进行为期约一个月的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。考核合格者列为体检对象。

    （四）体检

    体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。

    （五）公示、聘用

    经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

    聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （六）其他

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位将在公布的递补人选范围内安排递补。

    四、纪律与监督

    （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

    1、浙江省住房和城乡建设厅网站（http://www.zjjs.com.cn，政务公开/相关通告）；

    2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招录）。

    招聘过程相关信息在浙江省住房和城乡建设厅网站公布，请应聘者自行留意。

    （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

    1、省住房和城乡建设厅（人教处）：0571-87052841；

    2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

    （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    （四）其他未尽事项，以招聘现场公布信息为准。

    五、咨询

    有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

    联系电话：0571-87051414。

    附件：浙江省事业单位公开招聘报名表

 

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    浙江省城市化发展研究中心

    2015年10月15日

 

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手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/1016/1346014.html

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（编辑：admin）