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吉林2015省直事业单位招聘49人(13号)(2)

2015-10-23 08:53:21 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:吉林省人力资源和社会保障厅

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    五、体检与考察


    根据考生成绩,按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由省人力资源和社会保障厅统一组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。


    体检合格的,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。


    六、公示


    经考察合格的,确定为拟聘用人选,在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示,公示期7个工作日。


    七、聘用


    对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


    办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补,需要递补的,从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。


    2016年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续。


    八、注意事项


    凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。


    九、信息发布及政策咨询


    吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn/)为本次公告的发布网站。吉林省人民政府发展研究中心政务网站(http://fzzx.jl.gov.cn/)、吉林省教育厅网站(http://www.jledu.gov.cn/jyt/)、吉林省林业厅网站(http://lyt.jl.gov.cn/)、吉林省经济管理干部学院网站(http://www.jemcc.net/)、网站为此次公开招聘的工作网站,请考生及时关注相关信息。


    政策咨询电话:


    0431—88905321(吉林省教育厅人事处)


    0431—85183057(吉林省经济管理干部学院组织人事处)


    0431—88626602(吉林省林业厅人事处)


    0431—88905488(吉林省人民政府发展研究中心人事处)


    报名仲裁电话:0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)


    此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。


    附件:


    1、2015年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(13号)


    2、2015年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表(13号)

 

    吉林省人力资源和社会保障厅


    吉林省人民政府发展研究中心


    吉林省教育厅


    吉林省工业和信息化厅


    吉林省林业厅


    2015年10月22日






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手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2015/1023/1351601.html

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