2015辽宁省农村经济委员会所属事业单位招聘47人(2)

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    （五）面试

    1、确定面试人选

    按招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试（应聘教师岗位的为试讲）人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试（试讲）。最后一名面试（试讲）人员的笔试成绩并列者，同时参加面试（试讲）。笔试、面试成绩的权重比例为5：5。

    2、面试的方式

    应聘院（校）教师岗位的为试讲；应聘其他岗位的为结构化面试。

    面试（试讲）满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。

    因应聘者自愿放弃或其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补面试人员来不及公布的，由用人单位向其他进入本岗位面试（试讲）应聘者说明情况。

    3、面试时间和地点

    面试（试讲）的具体时间、地点，请查询辽宁金农网。

    （六）体检

    按照招聘计划1：1的比例确定体检人选。总成绩并列者，根据面试（试讲）成绩由高到低的顺序确定。

    体检人员名单在辽宁金农网公布。

    （七）考察

    重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对考察人员资格条件进行复查。考察中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。

    因体检、考察不合格或考生自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺，不再递补。

    （八）公示和聘用

    体检和考察合格后确定的拟聘人员公示，由省人力资源和社会保障厅进行。公示时间为7个工作日。公示结束后，为无疑义人员按规定办理聘用备案手续；对公示有疑义人员，用人单位要进行认真的调查核实，及时提出处理意见。

    2015年毕业生于2015年12月31日前取得学历、学位证书的可按规定聘用，否则不予聘用。

    （九）纪律与监督

    公开招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘政策咨询电话：024-23448817。

    其他未尽事宜，按省人社厅《关于印发〈2015年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉的通知》（辽人社发[2015]46号）规定执行。

    附件：

    1.2015省农委所属事业单位招聘人员计划信息表

    2.报名表登记表

 

    辽宁省农村经济委员会

 

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（编辑：admin）