2015年嘉兴市质量技术监督局所属事业单位招考高层次紧缺人才公告(2)

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　　4、资格初审。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。

　　应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

　　(二)考试

　　本次公开招聘考试由嘉兴市质量技术监督局组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。通过电子邮件报名参加面试的人员请携带好相关材料的原件以供审核，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

　　如同一岗位符合条件的应聘人数不超过10人的，则直接进入面试环节。总成绩=面试成绩。

　　如同一岗位符合条件的应聘人数超过10人(含10人)的，则需进行笔试、面试。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

　　1、笔试

　　本次笔试不提供相关参考用书，笔试内容为履行所报考岗位职责应具备的相关专业知识等，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数确定)。

　　2、面试

　　面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

　　(三)体检

　　根据总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考核对象。

　　应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　(四)考核

　　考核由嘉兴市质量技术监督局组织实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核不合格不予聘用。

　　(五)公示

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市质量技术监督局门户网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)其他

　　应聘人员在体检、考核、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。

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　　五、监督和联系

　　1、本次公开招聘工作由嘉兴市质量技术监督局按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。招聘程序参照《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　2、本公告未尽事宜，由嘉兴市质量技术监督局按有关文件规定执行。与本次公开招聘相关的各项后续事宜将刊登于嘉兴市质量技术监督局门户网站(http://www.jxzl.gov.cn),届时报名人员可到网上查询。

　　联系电话：0573-82131322联系人：陈新章。

　　监督电话：0573-8209784382228947。

　　附件

　　《2015年嘉兴市质量技术监督局公开招聘高层次紧缺人才报名登记表》

　　嘉兴市质量技术监督局

　　2015年11月2日

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