2015贵州省遵义县事业单位招聘165人(3)

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    （2）资格复审

    资格复审时间及地点：另行通知。

    根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例（含3:1）确定资格复审人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

    拟进入面试人员须持以下材料到现场进行资格复审：

    ①《遵义县2015年公开招聘事业单位人员报名表》，报名成功后自行打印备用2份；

    ②本人有效居民身份证、毕业证书、资格证书等的原件和复印件各1份；

    ③机关事业单位在职在编人员报考须提供单位及其主管部门同意报考的证明1份（不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格）；

    ④报考定向招聘基层项目的人员还须提供以下证明材料：退役大学生士兵提供退役士兵证；遵义县驻军随军家属须提供驻军部队出具的随军证明；“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”和“一村一名大学生工程”人员须提供遵义县引导办的证明；“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划人员，须提供遵义县项目办的证明，引导办（项目办）的证明材料应有服务单位、服务年限、服务期的起止时间等内容；

    报考职位所需的其他材料。

    经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩由高到低依次递补（每个岗位可递补两个名次）。

    考生须关注复审相关通知，如因考生未及时查看通知，本人错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，其后果由考生本人承担。

    （3）面试

    面试成绩总分为100分。考生凭面试证、本人有效居民身份证参加面试。

    面试时间及地点另行通知，医疗、医技、护理面试采取问答式并结合职位特点进行，其他岗位面试采用综合题。

    通过资格复审的人员进入面试。同一职位实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

    （4）成绩计算

    笔试、面试结束后，按笔试成绩占70%，面试成绩30%的比例计算考试总成绩（总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%）。考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。总成绩及进入体检人员名单于面试后3个工作日内在遵义县人力资源和社会保障网进行公示。

    （5）应试人员总成绩于面试后3个工作日内在遵义县公开招聘工作人员网上报名系统和遵义县人力资源和社会保障网公布。

    4、体检

    （1）根据考试总成绩，按拟聘岗位名额1：1的比例，从高到低确定体检对象。若报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，如笔试成绩也一样，则重新进行面试，第二次面试成绩高者进入体检环节。

    （2）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》规定执行。

    （3）若体检不合格者，由本人书面申请可复检一次。复检不合格者，则取消考核（政审）资格，不再递补。

    （4）体检时间：另行通知。

    （5）体检在县级及以上医院进行，体检费用考生自理。

    5、选岗

    在此次招聘中，同一职位（同一职位代码为同一职位）有两个及以上招聘单位的，根据该职位招聘计划数，按照考生考试总成绩，由高到低依次选择聘用单位。

    考生选择聘用单位后又放弃的，不再重新组织选岗。

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