2016重庆市北碚区事业单位招聘31人(4)

【导读】华图事业单位考试网同步重庆市人力资源和社会保障局发布：2016重庆市北碚区事业单位招聘31人(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    体检合格者，由北碚区人力资源和社会保障局会同主管部门、招聘单位对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员报名资格条件进行复查。

    若考察、资格复查不合格或经确认自动放弃资格及考察以后环节出现的缺额不再递补。

    报考人员在体检、考察、公示期间及公示后无正当理由逾期不报到或主动放弃者，2年内（即2016年至2018年）不得报考我区机关事业单位公招工作人员。

    （四）公示

    考察合格的拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网、北碚区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业院校、毕业时间、考试考核总成绩、拟聘岗位等。

    （五）聘用及待遇

    经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送主管部门审核，报北碚区人力资源和社会保障局审批。

    经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

    公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

    2016年应届毕业生，如2016年7月31日前未取得毕业（学位）证书，不予聘用。

    五、纪律要求

    公开招聘事业单位工作人员工作，是选拔优秀人才的重要渠道，要严肃人事工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

    六、本简章由区人力社保局、区教委负责解释。

    附件：点击下载

    重庆市北碚区教委所属事业单位招聘工作人员岗位一览表

    重庆市北碚区财政局所属事业单位招聘工作人员岗位一览表

    重庆市北碚区事业单位招聘工作人员报名考核登记表

    更多事业单位招聘信息就看华图教育事业单位招考频道

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/1109/1364143.html

官方微信号

官方微博号