2015年衢州市衢江区赴浙江师范大学招考优秀毕业生公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2015年衢州市衢江区赴浙江师范大学招考优秀毕业生公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　2.面试对象的确定

　　原则上按照招聘计划与报名人数1：3的比例确定面试对象。有直接进入面试对象的学科，参加综合素质能力考评面试比例可下调为1：2。如报名人数少于1：3比例的，由招聘领导小组决定是否核减招聘计划，但面试人数不得少于1：2的比例。

　　符合直接进入面试条件的考生不受面试比例限制，全部进入面试。

　　发放面试通知书

　　面试对象确定后，于11月18日上午向考生公布面试对象名单，通知考生参加面试，发放《面试通知书》和《考生面试须知》。

　　㈣面试

　　1.面试地点：浙江师范大学外语学院(22幢5楼教室)。

　　2.面试形式：面试采用结构化的形式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想等内容。面试考生按《面试通知书》规定的时间、地点报到、抽签，按抽签序号进行面试。面试思考和答题时间每人共8分钟。面试满分为100分。

　　㈤签订协议

　　根据考生的面试成绩，分学科从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定签约对象。面试成绩低于70分的不予签约。

　　签约对象确定后，于11月19日上午通知考生，考生在规定的时间内(原则上当场当天)与区教育局签订就业协议书。在规定时间内放弃签订就业协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。如有放弃递补的，按面试成绩依次顺推。

　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()

　　五、其他

　　㈠资格复审。2016年7月中旬，对签约对象的各类证件及档案材料进行资格复审，资格复审未通过的取消录用资格。

　　㈡体检、考核。体检、考核按公开招聘教师的标准和要求进行。体检、考核时间另行通知，未按规定时间参加体检和考核的视作放弃。放弃体检和考核的不作递补。

　　㈢聘用。体检、考核合格者聘用为在编教师，签订聘用合同。首次签订聘用合同的期限为5年，第1年为试用期，试用期实行人事代理制。

　　㈣教师资格证要求。未取得教师资格证的考生应在聘用后一年内取得相应教师资格证，否则，延长试用期一年;二年内未取得相应教师资格证的，予以解聘。

　　㈤人才津贴政策。符合下列条件的人员聘用后，并与用人单位签订5年服务合同的，享受人才奖励津贴：①全日制博士研究生，给予一次性安家补助20万元;年度考核合格的每年分别发放1.5万元人才津贴。②211、985院校(不含二级学院)全日制硕士研究生，给予一次性安家补助5万元。③211、985院校(不含二级学院)本科学历并获学士学位的全日制高校毕业生，给予一次性安家补助1万元。

　　本招聘公告由衢江区人力资源和社会保障局、衢江区教育局负责解释，未尽事宜由衢江区人力资源和社会保障局、衢江区教育局研究决定。

　　附件1：《2016年衢江区赴浙师大招聘教师计划》

　　附件2：《衢江区赴浙江师范大学招聘2016年优秀毕业生报名表》

　　附件3：《衢江区赴浙师大招聘教师综合素质能力考评表》

　　附件下载：公告(发布).doc

　　衢州市衢江区人力资源和社会保障局

　　衢州市衢江区教育局

　　2015年11月11日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/1124/1376321.html

官方微信号

官方微博号