2015年黄冈市武穴市事业单位招考考试公告(84名)(2)

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　　根据鄂人社发(2010)36号和鄂政发(2011)84号文件精神，对“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等，在基层服务项目的人员服务期满且考核合格者，《综合基础知识》笔试成绩加5分(笔试成绩打折前)。

　　2、笔试时间：

　　2015年12月27日上午9：00-11：30《综合基础知识》，下午14：30-16：30《专业知识》。

　　3、笔试地点：见《准考证》。

　　4、领取《准考证》时间：2015年12月22日-26日，考生凭身份证到武穴市人力资源和社会保障局三楼(事业单位人事管理科)领取《准考证》，并交纳笔试考试费用100元。

　　5、笔试成绩查询

　　笔试结束七个工作日之后，考生在武穴市人力资源和社会保障局人才招聘与考试网(http://www.wxrsj.net)上输入本人身份证号(准考证号)查询个人的综合笔试成绩及排名。

　　(二)面试

　　报考临床医学、护理、药剂、临床检验等专业岗位，不进行面试，其他岗位需进行面试，面试工作由招考工作主管部门与用人单位主管部门联合统一组织。

　　1、面试人员的确定：按照笔试成绩从高到低的顺序，原则上按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选(最低不得低于1：2的比例)，如入围最后一名出现笔试成绩并列，则并列人员全部参加面试。进入面试的人员名单和有关面试事项在武穴市人力资源和社会保障局人才招聘与考试网上进行公告。

　　2、面试资格确认：进入面试的人员须持本人身份证、笔试准考证，于面试前(具体时间以面试公告为准)到武穴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行资格确认。资格确认合格者交纳50元面试费，并发《2015年武穴市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》。

　　应聘人员不按指定时间、地点参加资格确认或资格确认不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额的，从符合条件的该岗位笔试成绩中由高到低依次递补。

　　3、面试方式：面试方式一般采用结构化面试，面试主要考察应试者的综合素质和协调能力、分析能力、处置能力、应变能力及相关专业水平等综合素质。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算。面试考官从异地聘请。

　　(三)总成绩计算

　　报考临床医学、护理、药剂、临床检验等专业岗位的，总成绩按《综合基础知识》占30%、《专业知识》占70%计算;其他岗位总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。如考生出现总成绩并列排名时(报考乡镇财政所财务管理岗位以持有会计证、会计从业资格证作为优先聘用依据)，以面试成绩排名作为聘用依据，如果面试成绩出现并列，则以笔试《专业知识》成绩排名作为聘用依据。

　　五、体检和考核

　　体检人选根据笔试、面试折算后的总成绩从高分到低分按岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。体检工作由招考工作主管部门统一组织在市人民医院进行。体检费用由考生承担。因体检不合格出现名额空缺，从参聘该岗位的面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。因考核不合格出现缺额，从参聘该岗位的面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，无递补人员则取消该岗位招聘计划。

　　六、公示和聘用

　　对体检、考核合格人员在武穴市人力资源和社会保障局人才招聘与考试网向社会公示，公示时间为7天，接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消聘用资格，岗位出现缺额人员不递补。拟聘人员经公示无异议者，办理岗位聘用手续，享受国家规定的相关待遇。

　　七、其它事项

　　整个考试工作，包括笔试(出卷、考试、阅卷、登分)、体检等各个环节都将按照公开、平等、竞争、择优原则进行，并由市纪委监察局派人进行监督。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。相关专业所涉工作经历，截止日期为2015年9月30日。

　　咨询电话：0713—6277017。

　　(未尽事宜另行公告)

　　附件：

　　1、《武穴市事业单位公开招聘工作人员报名表》

　　2、《2015年武穴市事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》

　　3、诚信承诺书

　　武穴市人力资源和社会保障局

　　2015年11月12日

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