呼和浩特市人力资源和社会保障局招考服务大厅合同制工作人员(2)

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　　2014年、2015年毕业的报考人员须持本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名登记表》1份，《减免考务费申请表》(见附件2)2份。

　　(二)考试安排

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1、笔试。招聘计划数与实际报考人数比例应达到1：3方可开考，未达到开考比例的岗位将削减招聘计划数。笔试采取闭卷考试,只提供汉文试卷，按照100分制评分，笔试成绩按50%计入总成绩。

　　笔试科目：《综合素质测评》

　　笔试时间：2015年8月9日上午9：00-11：00

　　笔试地点：具体见《准考证》

　　2、面试。笔试后原则上按1：3比例确定参加面试对象。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的业务素质、工作能力及普通话水平。

　　应聘人员笔试成绩末位并列的，全部进入面试。参加面试必须同时持居民身份证(含护照)、《面试通知单》方能进入面试考场。

　　面试成绩按50%计入总成绩。

　　面试时间和地点：详见《面试通知单》。

　　进入面试的考生凭居民身份证、毕业证原件、学历证书电子注册备案表一份、报名登记表二份进行考生资格复审，审查合格后领取面试通知单。

　　3、考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位数字。

　　(三)体检与考察

　　1、体检。参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函[2010]13号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等相关规定，在指定医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。体检不合格者不予聘用，并依次进行人员递补。

　　2、考察。进入考察阶段应聘人员，按照德才兼备的标准和招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作(学习)经历、工作表现等情况;考察不合格者不予聘用。

　　(四)确定拟聘人员及公示

　　1、根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员。

　　2、拟聘人员名单在呼和浩特市人事考试信息网上进行公示，同时公布举报电话。公示期间接受社会监督举报，公示期为7天。

　　3、拟聘人员进行岗前培训，培训合格者进入试用期。

　　(五)其他事宜

　　此次考试被列入面试范围人员均进入我局服务大厅备用人员库，按照统一安排，如需再行招聘工作人员时，优先从《服务大厅备用人员库》中人员进行择优聘用。

　　五、本公告未尽事宜，由呼和浩特市人力资源和社会保障局负责解释。

　　本次公开招聘咨询电话：(0471)5181202

　　本次公开招聘网上报名技术支持咨询电话：(0471)3697650 5181271

　　本次公开招聘监督电话：(0471)5181231

　　咨询电话开通时间为2015年7月27日——7月31日上午8:30-12:00时;下午2:30-5:30时。

　　附件：

　　1.《呼和浩特市人力资源和社会保障局2015年公开招聘工作人员考试（最低生活保障对象）审批表》

　　2.《减免考务费申请表》

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