2015年郑州大学招考工作人员简章

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 　　2015年郑州大学招聘工作人员方案

　　事业单位招聘公告发布平台2015年11月18日讯根据河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)的有关要求，结合我校实际，制定本公开招聘方案。

　　一、学校简介

　　郑州大学由原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学于2000年7月10日合并组建而成。原郑州大学创建于1956年，是新中国成立后国家创办的第一所综合性大学;原郑州工业大学成立于1963年，是原化工部直属的重点院校;原河南医科大学成立于1928年，是以医学为主的省属重点高等医科院校。经过长期建设和发展，学校已成为一所涵盖理学、工学、医学、文学、历史学、哲学、法学、经济学、管理学、教育学、农学、艺术学12大学科门类的综合性大学，是国家“211工程”重点建设高校，是国家“中西部高校提升综合实力计划”入选高校，是河南省人民政府与国家教育部共建高校。

　　郑州大学办学规模宏大，师资力量雄厚。校本部现有全日制普通本科生5.6万人、各类在校研究生1.5万人，以及来自60余个国家和地区的留学生1600余人;在岗教职工近6000人，其中院士24人(专职6人、双聘18人)，教授721人，“国家杰出青年科学基金”获得者6人，国家“百千万人才工程”人选19人，国家“千人计划”人选5人，省“百人计划”人选6人，副教授1600余人，具有博士学位的教师1700余人。

　　郑州大学人才培养体系完备。学校校本部设有108个本科专业。主校区面向全国招收一本学生;南校区国际学院在一本招生，北校区软件与应用科技学院在二本招生。学校先后被列入国家级卓越工程师、卓越法律人才、卓越医生教育培养计划高校;河南省委宣传部与郑州大学共建新闻与传播学院，培养卓越新闻人才。学校有国家级特色专业14个、国家级实验教学示范中心5个、国家级本科专业综合改革试点项目6个、全国专业学位教育综合改革试点类别3个、国家级人才培养模式创新实验区2个、国家级工程实践教学中心7个、国家理科基础科学研究和教学人才培养基地1个、国家大学生文化素质教育基地1个、国家级精品课程14门、国家级双语教学示范课程2门、国家级精品视频公开课4门、国家级精品资源共享课14门、国家级教学团队4个、国家级教学名师5人;先后获国家级教学成果奖9项。学校滋兰树蕙，桃李芬芳，50万名校友为国家建设和社会进步做出了重要贡献。

　　二、公开招聘工作组织领导

　　学校成立以学校校长为组长、主管人事的副校长为副组长，组织、人事、教务、纪检及办学部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

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　　三、招聘岗位、专业及人数

　　根据我校岗位空缺情况和学校发展需要，招聘225名博士研究生、40名硕士研究生及以上学历。(详见《郑州大学2015年公开招聘工作人员一览表》)

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业知识或技能;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.普通高等教育2014、2015年博士毕业生及普通高等教育2013、2014、2015年硕士毕业生(有特殊要求的岗位除外)，以及岗位所需的专业和其他条件(详见《郑州大学2015年公开招聘工作人员一览表》)。

　　(二)有下列情形之一的不接受报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

　　4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

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