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2015-11-24 16:21:14 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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2015年铜陵市经济和信息化委员会招聘编外聘用人员公告
事业单位招聘公告发布平台2015年8月24日讯因工作需要,经研究决定向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及人数
业务科室工作人员3人
二、招聘条件
1、拥护党的路线方针政策,敬业爱岗,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德情操;
2、岗位要求:具有本科及以上学历,本市户籍,年龄30周岁以下(1984年8月24日后出生的),其中,岗位1工业自动化及相关专业、岗位2信息技术及相关专业、岗位3法律及相关专业;
3.有一定的文字水平,熟悉计算机基本操作。
简章发布地址:事业单位招聘公告发布平台()
三、招聘程序和办法
采取笔试、面试的办法进行,坚持公平、公正、公开的原则。具体程序及办法如下:
(一)发布公告:在市人社局、市经信委网站上发布公告。
(二)公开报名:采取个人自愿报名,每人限报考一个岗位。凡符合条件的人员携带毕业证、身份证原件及复印件等有关证件统一到市经信委人教科报名(联系电话:0562-2854290;联系人:曹金娣)。报名时间2015年8月26日—28日,8月31-9月1日,逾期不予受理。应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。
(三)公开考试:考试分笔试和面试。
1、笔试:笔试内容为公共基础知识,采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分。
2、面试:面试采取结构化方式进行。每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试人选。面试成绩满分100分。面试采取去掉一个最高分和去掉一个最低分,其余得分的平均值(保留两位小数)为面试得分。面试实行当场评分、亮分、计分、统分,并当场宣布面试人员成绩。
笔试、面试时间和地点另行通知。
(四)体检和考察:按笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,并按高分到低分排名,按照1:1比例确定参加体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的,方可列为考察对象。
考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。因体检不合格造成考察对象缺额的,根据该招聘职位考试总成绩排名顺序依次递补,递补只进行一次。
(五)公示:对体检、考察合格的人员在市人社局、市经信委网站上进行公示。
(六)聘用:公示期满,没有问题或反映的问题不影响招聘的,办理聘用手续。聘用人员的工资待遇,按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。
附:铜陵市经信委招聘编外聘用人员报名表
铜陵市人力资源和社会保障局、铜陵市经济和信息化委员会
2015年8月14日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2015/1124/1377501.html
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