2015年安阳市汤阴县农业局所属事业单位招考公告(2)

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　　(2)笔试时间

　　笔试在汤阴县举行，具体时间、地点见笔试《准考证》。报考人员须凭两证(笔试《准考证》、身份证)入场考试。笔试《准考证》为考生资格复审、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。

　　(3)笔试成绩

　　笔试成绩计算方法：

　　笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《申论》×50%。

　　笔试成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位数。

　　笔试成绩在汤阴县人力资源和社会保障局及中国汤阴网公布。根据笔试成绩，按照用人单位聘用岗位专业人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。同一岗位比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试人员。凡笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。

　　2、面试

　　面试由县人力资源和社会保障局组织，县纪检监察部门负责全程监督。

　　面试时间以《面试通知单》为准。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要是考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。面试时间为8分钟，面试满分为100分。

　　面试成绩在汤阴县人力资源和社会保障局及中国汤阴网公布。

　　3、考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　如考试总成绩分数相同，以面试成绩分数高者为拟定体检、考察的对象。

　　(四)体检和考察

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位专业人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检费用由应聘人员个人支付。

　　体检在县级以上综合性医院进行，县人力资源和社会保障局具体组织实施，县纪检监察部门全程进行监督。体检结果报招聘领导小组审批后方可进入考察程序。

　　考察由汤阴县人力资源和社会保障局会同用人单位共同实施。因体检、考察不合格及其他原因造成的岗位空缺，不再递补。

　　考察主要采取查阅档案资料的形式进行，对个别考察对象可采取走访毕业院校等方式进行重点考察。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等。

　　(五)公示招聘结果

　　按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，在汤阴县人力资源和社会保障局张榜公示，同时在中国汤阴网公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7个工作日。

　　(六)聘用和待遇

　　1、公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《汤阴县公开招聘事业单位工作人员审批表》，报领导小组审批后，办理相关手续。

　　新聘用的人员试用期为一年，试用期内应接受事业单位岗前培训。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。

　　2、试用期满后，经用人单位考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　3、事业单位新聘用工作人员最低服务年限为五年。

　　4、特别提示：考生在本次应聘期间应登录中国汤阴网(www.tangyin.gov.cn)及时了解招聘最新情况。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5、本次招聘工作由汤阴县招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()

　　咨询电话：汤阴县人力资源和社会保障局0372—6208911(工作时间内)。

　　汤阴县公开招聘事业单位工作人员领导小组

　　2015年10月10日

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