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2015年信阳市乡镇事业单位招考考试公告(186人)(2)

2015-11-24 16:26:04 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。面试成绩当场公布,面试设合格分数线,达不到合格分数线的人员不得进入下一程序,面试合格分数线为60分。

  (三)总成绩

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位。

  七、体检和考察

  体检和考察工作由各县区委组织部、人力资源和社会保障局组织实施。

  (一)体检

  按考试总成绩从高分到低分依次排序,以招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。如出现末位并列超计划的,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定,如笔试成绩相同,则按公共基础知识成绩从高分到低分的顺序确定。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,并缴纳相关费用。体检时间另行通知。

  (二)考察

  体检合格人员确定为考察人选。考察的主要内容:

  1、资格复查。对考察对象的大学生村干部身份、学历、在岗情况、年度考核情况、相关证书资料和证明材料进行复查;

  2、现实表现。对考察对象社会表现、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。考察组到考生所在乡镇、村与所在乡镇分管领导、村两委班子成员、村民代表等进行座谈,了解其平时表现情况;与考察对象见面,听取个人情况介绍;特别要核实考生在岗履职情况。

  报考者凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检的,均视为自动放弃招聘资格。

  体检、考察不合格或自愿放弃招聘资格出现空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。

  八、公示和聘用

  考察合格的人员,确定为拟聘人员,在其服务县区、乡(镇)、村进行公示,公示期为7天。公示无异议后,即可分配。分配原则上回本人任职县区和任职乡镇,编制不够的调剂到临近缺编乡镇。服务于鸡公山风景管理区、南湾湖风景管理区的招聘考生调剂到浉河区,服务于羊山新区、上天梯非金属矿管理区的招聘考生调剂到平桥区。分配情况要分别进行公示,公示期为7天。公示的内容包括:拟聘职位、拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业及毕业时间、聘任大学生村干部时间及任职情况等内容。公示结束后,由县区组织人事部门、人社局按照规定程序和管理权限组织办理相关手续,试用期半年。试用期满后,经考核合格者办理正式聘用手续,不合格者,取消聘用资格。试用期间及试用期满后的工资福利待遇,按国家有关规定执行。大学生村干部要服从组织安排和决定。如无特殊情况不服从分配的,取消其聘用资格,维护分配工作的严肃性。

  大学生村干部聘用为乡镇事业单位工作人员后,在乡镇工作至少5年(含试用期),期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位。新聘用人员到岗前就以上内容与县区人力资源和社会保障局签订《服务基层承诺书》。

  简章发布地址:事业单位招聘公告发布平台()

  九、组织领导

  各级组织部门、机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障局等相关单位要各司其职,各负其责,密切配合,共同做好招聘工作。

  要增强招聘工作的公开性和透明性,自觉接受社会各界监督;要严明工作纪律,严肃考风考纪,无论工作人员还是报考人员在招聘过程中出现违法违纪行为,要追究责任,凡提供虚假材料或审查把关不严的,要依法依纪严肃处理。

  咨询电话:0376—6366729

  中共信阳市委组织部 信阳市机构编制委员会办公室

  信阳市人力资源与社会保障局

  2015年10月22日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2015/1124/1377587.html

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