2015年邯郸涉县事业单位招考考试公告(138人)

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 　　2015年邯郸涉县事业单位招聘考试公告(138人)

　　事业单位招聘公告发布平台2015年11月19日讯涉县人力资源与社会保障局为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，优化人才队伍结构，充实基层人才队伍力量，根据邯郸市人力资源和社会保障局《关于下达2015年度政府系统事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(邯人社办﹝2015﹞112号)、《关于印发〈邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(邯人社﹝2011﹞31号)要求以及县委、县政府研究意见，决定公开招聘事业单位工作人员138名，其中中小学教师120名、自收自支事业单位工作人员18名。招聘工作实施方案如下：

　　一、招聘原则

　　以优化人才队伍结构，激发人才创新活力为目的，根据我县职位缺编情况和各单位人才需求，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用，为实现全县转型发展、科学发展提供人才保障。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘条件与要求

　　1、应聘人员应具备以下条件

　　①遵守宪法和法律;

　　②具有良好的品行和职业道德;

　　③18周岁以上、35周岁以下;

　　④身体健康(参照国家公务员体检合格标准);

　　⑤具有与招聘职位要求相适应的年龄、学历、专业或技能条件。

　　2、不在招聘范围人员

　　①现役军人;

　　②全国普通类高等学校在读学生;

　　③试用期内的公务员和事业单位工作人员;

　　④未经本单位及其主管部门同意报考的公务员、企事业单位工作人员。

　　3、不得应聘人员

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　②曾被开除公职的人员;

　　③法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　4、公开招聘工作实行回避制度

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条内容的规定。

　　(二)招聘职位的条件和相关说明

　　1、招聘职位所需的具体条件按《2015年涉县事业单位公开招聘工作人员职位条件一览表(综合类)》、《2015年涉县事业单位公开招聘工作人员职位条件一览表(中小学教师类)》要求确定。

　　2、凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2015年11月17日。

　　3、中小学教师类职位要求

　　师范类报考人员的学历、专业、教师资格证书须与报考职位层次相符合。非师范类报考人员可根据所学专业与特长选报相关职位。涉县在编教师不在中小学教师类职位招聘范围。

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　　三、招聘程序与办法

　　(一)准备阶段

　　1、拟定公告：公布招聘职位、对象、报考条件、招聘数额、招聘程序、考试内容及科目、报名时间、地点等信息。

　　2、发布公告：2015年11月18日至2015年11月29日，在县电视台、人社局网站等媒体和县行政服务中心等公共场所公开发布。

　　(二)实施阶段

　　1、报名时间与地点

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