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2015-11-24 16:45:49 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2015年阜阳市颍上县人民法院招考公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(三)专业测试
专业测试内容为计算机汉字录入,满分100分。专业测试人员名单、时间、地点在颍上县人民法院网站另行通知。专业测试结束后在颍上县人民法院网站上公布结果。
(四)确定初选人员
按照笔试总成绩和专业测试成绩(笔试成绩比重为40%,计算机测试成绩比重为60%。笔试总成绩×0.4+专业测试成绩×0.6为合成总成绩)从高分到低分确定初选人员名单(最后一名总成绩相同的,以测试成绩高低确定聘用人员;测试成绩相同的,以笔试成绩确定聘用人员。拟聘用人员名单在颍上县人民法院网站上公布。
(五)为确保公平公正,防止作弊,笔试和专业测试委托第三方机构命题并组织考试。
四、体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。
对体检结论有疑问者,在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检,否则视为放弃复检,复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。因个人放弃体检,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的,依次按测试成绩高低排序,测试成绩相同的,以笔试成绩高低顺序排序)。
五、考察
将体检合格的人员确定为考察对象,考察采取审查档案或实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的,依次按测试成绩高低顺序排序,测试成绩相同的,以笔试成绩高低排序)。
六、聘用
考察合格人员名单在颍上县人民法院网站上公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为7天。对公示无异议人员,确定为颍上县人民法院编外书记员拟聘用人员。拟聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。
七、用工形式及待遇
本次招聘人员实行聘用制,与颍上县人民法院签订劳动合同,办理五项社会保险。
八、组织领导及监督
本次招聘工作在县委组织部、县人社局指导监督下进行,为增强招聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权,院纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。招聘工作由本次招聘工作领导小组负责解释。
监督咨询电话:0558-4453216、4453211;
附件:颍上县人民法院招聘编外聘用书记员资格审查报名表(登陆安徽省颍上县人民法院网http://www.ysfy.gov.cn/公告栏下载)
2015年11月13日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2015/1124/1377941.html
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