2015年南阳市宛城区纪委监察局所属事业单位招考工作人员公告(2)

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　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘岗位1∶3的比例，从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试)。

　　面试异地命题，使用异地考官。

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察考生综合分析、逻辑思维、临场应变、沟通表达能力以及仪表举止等。面试成绩满分100分，占总成绩的40%。面试成绩低于60分的不予聘用。

　　面试时间、地点另行通知。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试、面试、考试总成绩计算按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

　　(四)体检和政审

　　根据考试总成绩按拟聘岗位数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

　　政审严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。

　　政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。

　　体检、政审不合格或自动放弃招聘资格出现岗位空缺的，按总成绩依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、政审的人员，确定为拟聘用人员，按有关规定进行公示。公示期内，出现岗位空缺的，不递补。公示时间不少于7个工作日。

　　公示无异议后办理有关人事手续：1.新招聘的未就业毕业生按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。2.在职人员办理借调手续，到岗试用3个月，试用期内不办理调动手续。试用期满考核合格后，办理相关调动手续。

　　咨询电话：0377-61172607 (报名大厅)

　　详情可登录宛城区政府网 http//www.wancheng.gov.cn

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