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2015-11-24 17:08:49 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2015年永州市东安县事业单位招考考试公告(155人)(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
3、笔试总成绩(百分制)计算方法:
卫生类专业技术岗位和机关幼儿园教师岗位笔试成绩按100分制;
其它类专业技术岗位,笔试总成绩按《行政职业能力测试》和《专业知识》各占50%的比例合成。
管理类岗位,笔试总成绩按《行政职业能力测试》和《申论》各占50%的比例合成。
笔试总成绩计算到小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理
4、笔试时间和地点:(暂定11月7日在东安一中)笔试具体时间及地点详见准考证。
5、笔试结束后,根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:2确定面试和操作考试人选。
6、专技岗位:如同一个招聘岗位末位入围人员中出现考生笔试成绩并列的,一同进入面试;
管理岗位:如笔试总成绩相同的,按《行政职业能力测试》成绩由高分到低分确定面试人选。如同一招聘岗位入围排名末位的考生其《行政职业能力测试》或《申论》成绩均相同的,则同时参加面试。
7、笔试成绩在东安政府网上进行公示。
(三)面试(操作考试)
1、面试(操作考试)内容:面试采用结构化面试方法,主要测试考生的综合素质、分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。操作考试按所应聘岗位专业要求测试考生的专业操作能力。
机关幼儿园教师岗位采用说课面试办法进行面试。
2、面试(操作考试)时间和地点:另行通知。
3、面试(操作考试)结束后确定参加体检人员办法:
①管理岗位:
按笔试总成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成综合成绩(计算到小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理)从高分到低分依次等额确定参加体检人员;
如笔试总成绩和面试成绩均相同时,以考生的《行政职业能力测试》成绩高低从高分到低分依次等额确定参加体检人员;
如笔试的《行政职业能力测试》、《申论》和面试成绩均相同时,由县公开招聘办公室召集相关考生和监督人员,以提高计算面试成绩小数点位数来确定参加体检人员。
②不需操作考试的专技岗位:
按笔试总成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成综合成绩(计算到小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理)。从高分到低分依次等额确定参加体检人员。
如笔试总成绩、面试成绩均相同时,以考生的《行政职业能力测试》成绩高低从高分到低分依次等额确定参加体检人员;
如笔试的《行政职业能力测试》、《专业知识》和面试成绩均相同时,由县公开招聘办公室召集相关考生和监督人员,以提高计算面试成绩小数点位数来确定参加体检人员。
③需操作考试的专技岗位
按笔试成绩占50%,面试成绩占20%,操作考试成绩占30%的比例合成综合成绩(计算到小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理)。从高分到低分依次等额确定参加体检的人员。
如总成绩相同时,以考生的笔试成绩高低从高分到低分依次等额确定参加体检人员;
如笔试、操作考试、面试成绩均相同时,由县公开招聘办公室召集相关考生和监督人员,以提高计算面试成绩小数点位数来确定参加体检人员。
4、面试(操作考试)成绩当场告知本人。面试(操作考试)结束后根据综合成绩从高到低的顺序,按照职位计划1:1的比例确定体检人选,并及时在东安政府网上公布面试成绩、综合成绩、进入体检范围人员名单。应参加体检而不参加体检造成的空缺不再递补。
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