2015年张家界市市直事业单位招考考试公告(50人)(2)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2015年张家界市市直事业单位招考考试公告(50人)(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　2、笔试时间。2015年11月21日上午9∶00-11∶00。

　　3、笔试地点。张家界市区设置考场，考生应按准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

　　岗位报名人数与该岗位招聘计划的比例不得低于3∶1。达不到3：1比例的，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到3∶1开考比例的，取消该岗位招聘计划并公告。

　　(二)面试

　　1、面试人选确定。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序，按参加考试人数与招聘计划3：1的比例确定面试人选。若最后有多名相同成绩者，则一并进入面试。

　　招聘岗位参加考试人数与该岗位招聘计划达不到3∶1比例的，相应核减招聘计划并公告。核减招聘计划后，仍形不成竞争的岗位，设立60分为笔试最低分数线，达不到最低分数线的，不得进入面试程序。

　　2、面试方式与分值。面试采取结构化面试或技能操作方式进行，各招聘岗位面试方式见附件1，分值为100分。

　　3、面试组织实施。采取结构化面试的岗位，由市委组织部、市人社局统一组织实施;采取技能操作面试的岗位，由招聘单位主管部门组织实施。

　　4、面试时间、地点。面试时间、地点及相关规定另行公告。

　　面试前，由各招聘单位主管部门组织报考资格复审。凡有关材料主要信息不实，或不符合报考职位要求的，由招聘单位主管部门报市人社局批准，取消该报考人员参加面试的资格。

　　报考人员因特殊原因明确放弃面试资格(以考生签字的放弃面试资格申请为准)或资格复审未通过的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(三)考试综合成绩合成和排名

　　1、考试综合成绩合成

　　考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　2、考试综合成绩排名

　　综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩仍相同的，按考生试卷客观题部分实际得分排名。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　1、体检人选。面试结束后，根据考生的考试综合成绩从高到低的顺序，按录用计划等额确定体检人选。

　　招聘岗位实际参加面试人数形不成竞争的，设立60分为面试最低分数线，达不到最低分数线的，不得进入体检程序。

　　2、体检组织实施。体检由招聘单位及其主管部门组织实施。

　　3、体检标准。参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

　　对体检结论有异议者，可在知道体检结论起3个工作日内，向市人社局书面提出复检要求。复检只针对有异议的项目进行，且只能复检一次，体检结果以复检结论为准。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察程序。

　　考察由事业单位及其主管部门组织实施，应当组成2人以上的考察组，采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。重点是考察报考人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，填写《张家界市事业单位公开招聘人员考察表》(附件5)。

　　考察的同时，要核实考察对象是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　对原已就业的应聘人员，在组织考察时本人应当提供原服务单位同意解除聘用(劳动)关系的证明。否则，不予聘用。

　　(三)体检或考察不合格的递补

　　体检或考察不合格的应聘人员，不予聘用。招聘单位根据空缺名额，经其主管部门审查并报市人社局审核同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果，可依次等额递补，递补不得超过两次。

　　六、公示、聘用及聘后管理

　　经招聘单位及其主管部门集体研究，按考试、体检、考察结果择优提出拟聘人员名单，报市人社局审查。审查合格的拟聘用人员名单，由市人社局在其官方网站统一组织公示，公示期为7个工作日。

　　公示无异议的拟聘人员，由事业单位填写《张家界市2015年市直事业单位聘用人员名册表》(附件6)和《张家界市事业单位聘用人员登记表》(附件7)，经其主管部门审核，报市人社局批准后，办理聘用相关手续。

　　公示期间对拟聘用人员有反映的，由招聘单位及其主管部门调查核实，提出处理意见报市人社局审定。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

　　新聘人员按事业单位人事管理有关规定，由招聘单位与其签订聘用合同并按规定约定试用期，办理工资手续。试用期满考核合格的，按岗位设置管理相关要求，聘用在相应的岗位。考核不合格的，取消聘用。

　　七、特别提示

　　(一)报考人员应在张家界市人力资源和社会保障局网自行下载《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的岗位。

　　(二)报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

　　(三)报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在张家界市人力资源和社会保障局网公告，请报考人员密切关注。

　　(四)报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　(五)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　八、报考服务咨询及监督举报电话

　　(一)政策咨询电话

　　市委组织部公务员管理办公室：0744—8225514

　　市人社局事业管理科：0744—8296957

　　(二)考务咨询电话

　　市人事考试中心：0744—8230135

　　(三)监督举报电话

　　市人社局监察室：0744—8281613

　　九、本次招聘公告未尽事宜，按国务院令第652号、人事部令第6号、湘人社发〔2011〕45号和张人社发〔2014〕70号执行。

　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()

　　十、本次公开招聘政策由中共张家界市委组织部、张家界市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1、

　　2、张家界市2015年市直事业单位公开招聘单位地址、人事科联系人及联系电话号码表;

　　3、张家界市2015年市直事业单位公开招聘人员报名表;

　　4、张家界市2015年市直事业单位公开招聘报考资格初审合格人员名单汇总表;

　　5、张家界市事业单位公开招聘人员考察表;

　　6、张家界市2015年市直事业单位聘用人员名册;

　　7、张家界市事业单位聘用人员登记表。

　　中共张家界市委组织部张家界市人力资源和社会保障局

　　2015年10月22日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/1124/1378390.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：huatu）