昆明市中国科学院东亚植物多样性与生物地理学重点实验室招考

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 　　2015年昆明市中国科学院东亚植物多样性与生物地理学重点实验室招聘公告

　　事业单位招聘考试网2015年9月30日讯：中国科学院东亚植物多样性与生物地理学重点实验室(以下简称院重点实验室)依托中国科学院昆明植物研究所，主要开展植物多样性起源进化及生物地理格局形成机制的研究，为生物多样性基础研究和保护做出重要贡献。

　　现因工作需要，院重点实验室向研究所内外公开招聘1名岗位聘用人员。具体事宜通知如下：

　　一、岗位性质和招聘原则

　　岗位性质：本次招聘人员为事业编制内人员。

　　招聘原则：按需设岗、按岗聘用;竞争上岗、择优聘任。

　　二、岗位职责范围及应聘条件

　　岗位职责：

　　1)负责管理、维护、使用院重点实验室的大型仪器，如扫描电子显微镜等;

　　2)部门负责人安排的相关工作。

　　应聘条件：

　　1、年龄35周岁以下，身体健康;

　　2、具有硕士研究生及以上学历;

　　3、具有生物学基础背景且熟悉扫描电子显微镜操者，或精通扫描电子显微镜原理与操作的非生物学专业者;

　　4、有较强沟通和协调能力，具备奉献精神和团队协作能力，熟悉计算机操作;

　　5、熟悉中国科学院及昆明植物研究所的发展理念和院情、所情。

　　三、岗位待遇

　　待遇参照研究所相关规定执行。

　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()

　　四、招聘程序、有关要求和时间进度安排

　　1、报名和资格审查

　　报名截止时间：2015年10月20日17:00前。

　　申报材料：应聘者须提交(1)《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》(见附件1)、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》(见附件2);(2)个人简历(包括申请人的通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail);(3)学历学位和相关资格证书复印件(面试时需提交原件查验);(4)已发表的学术论文目录和首页扫描件;(5)其它获奖材料或工作经历证明;(6)两位副高级及以上专家推荐信(需注明推荐人姓名，通讯地址，联系电话和E-mail);(7)一份详细的曾从事过研究工作的介绍(3000-5000字)。以上材料通过电子邮件方式同时发至联系人邮箱。

　　资格审查：招聘小组将根据各岗位应聘条件的规定，应聘者提供履历和应聘岗位工作设想材料，对应聘者进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试及答辩竞聘。未通过资格审查者恕不另行通知。

　　2、面试和答辩竞聘

　　面试安排：具体面试时间将另行电话通知。

　　答辩安排和内容：竞聘者(PPT报告)自述15分钟，提问和回答10分钟。答辩内容包括本人竞聘条件和工作背景;工作目标和实现目标的相应措施;对应聘岗位工作的设想、思路与方案;具体答辩时间另行通知。

　　3、表决、审议、公示、聘用及岗位合同签订

　　招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。全所公示一周无异议后签订岗位聘用合同。

　　新聘用人员试用期为6个月，任职满1年后考核，考核合格续聘至本届班子届满。

　　4、联系人和联系方式：

　　请将申请材料发至以下信箱，标题请注明“院重点实验室-应聘岗位-姓名”。

　　1)组织人事处：殷文

　　电话：0871-65223006-801

　　电子邮件：yinwen@mail.kib.ac.cn

　　地址：云南省昆明市蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所

　　邮政编码：650201

　　2)院重点实验室：杨祝良

　　电话：0871-65223507

　　电子邮件：fungi@mail.kib.ac.cn

　　地址：云南省昆明市蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所

　　邮政编码：650201

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/1124/1378508.html

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（编辑：huatu）