2015年兰州市公安厅招考文职人员公告(2)

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　　(八)应用/信息资源分析与管理岗位(职位代码：1008;计划招聘1人，35周岁以下)

　　1.计算机应用、通信网络等相关专业，大学本科及以上学历;

　　2.熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范;

　　3.熟悉Windows、Unix、Linux中的两种操作系统及其上的应用程序开发;

　　4.熟悉SQLServer、Oracle数据库;

　　5.掌握应用开发周期经验，关系型数据库知识，软件工程理论和方法。

　　(九)操作系统与应用系统运行维护岗位(职位代码：1009;计划招聘2人，30周岁以下)

　　1.计算机相关专业，大学本科及以上学历;

　　2.具有微软资格认证或Linux资格认证证书;

　　3.熟悉windows及Linux系统的操作管理和维护工作;

　　4.了解Apache、Tomcat、WebSphere、IIS、WebLogic等中间件的基本结构，能够进行简单的问题定位和处理。

　　(十)动力配电与机房环境维护岗位(职位代码：1010;计划招聘1人，男，30周岁以下)

　　1.电气设备自动化或电力设备自动化专业，大学专科及以上学历;

　　2.熟悉UPS不间断电源管理、配电管理，了解精密空调工作原理，有一年以上工作经验，能够进行简单的问题定位和处理，具有电工操作证。

　　(十一)信息安全岗位(职位代码：1011;计划招聘1人，男，30周岁以下)

　　1.计算机专业，大学本科及以上学历;

　　2.熟悉国家有关法律法规和行业信息化管理的有关规定、技术规范;

　　3.熟悉Windows、Unix、Linux等操作系统;

　　4.精通网络协议及应用。

　　(十二)藏语翻译岗位(职位代码：1012;计划招聘1人，30周岁以下)

　　1.藏语言专业，大学本科及以上学历;

　　2.有较好的文字编辑、组织能力;

　　3.熟练掌握Office系列办公软件。

　　三、招聘人员待遇

　　此次招聘的文职人员不占用公安专项编制，不享受人民警察待遇，食宿自理，薪资待遇如下：

　　职位1001：大学专科月工资2400元左右，大学本科月工资2500元左右;

　　职位1002—1010：大学专科月工资2700元左右，大学本科月工资3000元左右，研究生3300左右;

　　职位1011—1012：大学本科月工资2300元左右，研究生2700左右。

　　招聘人员日常管理依照《甘肃省公安机关试行文职人员制度的指导意见》和《甘肃省公安机关文职人员管理暂行办法》执行。

　　四、招聘原则和程序

　　本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　(一)报名

　　报名时间为2015年10月8日至2015年10月20日18:00，网上受理应聘人员的报名申请，报考者只能选择一个职位，在甘肃公安网(http://www.gsgaw.gov.cn/)下载并填写《甘肃省公安厅公开招聘文职人员报名登记表》和《甘肃省公安厅公开招聘文职人员报名汇总表》，报考职位1001人员将报名登记表和汇总表发送到3331618229@qq.com;报考职位1002—1010人员将报名登记表和汇总表发送到zsh2331311@sina.com;报考职位1011—1012人员将报名登记表和汇总表发送到masuri@163.com。

　　省公安厅将依据条件对应聘人员的资格进行审查，本次招聘不接受现场报名。审查情况及笔试时间将于报名结束后10个工作日内在甘肃公安网(http://www.gsgaw.gov.cn/)公布，请注意及时查询。

　　联系人：李笑(职位1001)0931-8536110

　　赵顺华(职位1002—1010)0931-8536631

　　刘睿(职位1011—1012)0931-8536736

　　李园鑫0931-8535223

　　(二)笔试

　　笔试按报考职位分科目进行，满分100分。本次考试不指定指导用书。

　　注意事项：参考人员须携带身份证进入考场，根据甘肃公安网(http://www.gsgaw.gov.cn/)公布的准考证号对号入座。凡迟到30分钟以上者取消考试资格。

　　成绩查询：笔试成绩通过甘肃公安网(http://www.gsgaw.gov.cn/)公布，报考者届时登录查询。

　　(三)资格复审及面试

　　根据考试情况，各职位根据笔试成绩排名，按招聘人数与资格复审人数1：3(特殊职位可按1：1或1:2)的比例进入资格复审及面试。资格复审人员携带身份证、户口簿、毕业证、学位证及获奖证书等原件、复印件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)等材料到指定地点(届时电话通知具体时间地点)，由甘肃省公安厅工作人员审查，核对后符合条件者进入面试，经核对不符合条件或弄虚作假的当场取消资格，依次递补。

　　面试采用结构化面试，面试时间另行通知。通过资格复审进入面试的考生，随机抽签确定面试顺序，面试时间每人限10分钟。面试实行百分制，评委根据应试人员回答问题的情况进行考评打分。

　　(四)考试总成绩确定

　　报考者的最终考试成绩按照6:4的比例确定,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为：最终成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　最终成绩通过甘肃公安网(http://www.gsgaw.gov.cn/)公布，报考者届时登录查询。

　　(五)体检

　　根据报考者的最终成绩排名，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例核定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格而造成缺额的，按职位最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检在指定的医院进行，时间另行通知。

　　(七)考察和聘用

　　体检结束后，对入围人员按照相关规定进行考察。考察不合格者，按职位考试成绩排名依次递补。

　　根据考试最终成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员，并通过劳务派遣形式签订用工合同。

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　　五、其他注意事项

　　1.报考者应对本人提交的信息和材料真实性负责，凡提供虚假信息的，一经查实，取消资格。

　　2.对招聘工作中出现的其它情况，由甘肃省公安厅纪委和政治部研究解决。

　　附件：1.甘肃省公安厅公开招聘文职人员报名登记表.xls

　　2.甘肃省公安厅公开招聘文职人员报名汇总表.xls

　　甘肃省公安厅政治部

　　2015年9月30日

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（编辑：huatu）