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云南省昭通市事业单位笔试模拟题

2015-11-27 15:15 事业单位招聘网 作者:华图教育 来源:华图教育

【导读】华图教育事业单位招考频道2015年11月27日为你推荐云南省昭通市事业单位笔试模拟题。

    华图教育事业单位招考频道每日为你推荐事业单位考试笔试模拟题,并附有参考答案及解析,通过事业单位考试笔试模拟题的练习,提升考生们的动笔做题能力。


    云南省昭通市事业单位笔试模拟题


    单选题


    1.下列对公文写作知识对应关系的表述,正确的是(   )。


    ①适用于某市卫生局恳请省歌舞团派人指导联欢晚会的文种

    ②发文字号构成要素的正确顺序

    ③适用于某市政府表彰劳动模范事宜的文种

    ④应当标注签发人姓名的文种


    A.①--函 ②--机关代字、年份、序号③--决定④--请示

    B.①--请示②--机关代字、序号、年份③--命令④--函

    C.①--请示②--机关代字、年份、序号③--决定④--函

    D.①--函 ②--机关代字、序号、年份③--命令④--请示


    2.某甲到一家私营公司上班已3个多月了,公司人事部门只是发了张聘书给他,却一直不与他签订劳动合同。他听说不签劳动合同是要支付双倍工资的,但单位说,聘书与劳动合同是一回事。对此,正确的说法是(   )。


    A.公司的说法是不正确的,不能以聘书来代替劳动合同

    B.公司的说法是正确的,能以聘书来代替劳动合同

    C.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效

    D.聘书需要职工本人签字盖章


    参考答案与解析


    1.【答案】A


    【解析】某市卫生局与省歌舞团之间是不相隶属,商谈工作应当用函;发文字号的顺序是机关代字、年份、序号三部分;表彰劳模的文种可以用决定;上行文应当标注签发人姓名。所以选A。


    2.【答案】D


    【解析】聘书规定的内容相对简单,不能涵盖劳动合同的所有条款,所以不能用聘书来代替劳动合同,B选项不正确;根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后,劳动合同才能生效,所以C选项也不正确;而聘书是公司的单方行为,只需公司盖章即可生效,所以D选项也错误。

 

 

 

 

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(编辑:qy)

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