2015四川省泸州市纳溪区事业单位招聘26人

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    2015四川省泸州市纳溪区事业单位招聘26人

    因工作需要，四川省泸州市纳溪区决定直接考核招聘的方式招聘26名事业单位工作人员。

    一、招聘范围

    符合招聘条件的在职人员和非在职人员。

    二、招聘职位

    具体招聘职位见附件《泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表》。

    三、报名条件

    （一）具备招聘职位要求的具体条件（详见附件1《泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位工作人员职位需求表》）。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；专业技术资格以人力资源和社会保障（人事）部门记载为准；年龄以有效身份证记载为准，年龄和工作年限计算截止至2015年11月1日，如“38周岁及以下”是指1976年11月1日以后出生。

    （二）思想道德品质好，未受过党纪政纪处分。

    （三）具有招聘职位所需的知识和能力。

    （四）身体健康，具备考核招聘职位要求的身体条件。

    有下列情形之一者不能参加考核招聘：

    1.受过刑事处罚的；

    2.受过党纪政纪处分的；

    3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

    4.年度考核有不称职（不合格）情况的；

    5.未满最低服务年限的公务员、参公人员；

    6.试用期内的事业单位工作人员；

    7.纳溪区新进的机关事业单位工作人员服务期未满的；

    8.按照原人事部、卫生部颁发的体检标准（《公务员录用体检通用标准（试行）》），不能在规定的时间完成所有体检项目的；

    9.所在单位、主管部门、组织人社部门不同意报考的；

    10.其他不适宜招聘的。

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