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2015年山西省运城高速公路招聘104人(2)

2015-12-07 11:31:56 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:运城人才网

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    (二)笔试


    本次人员招聘采取公开招聘方式进行,报名人数与招聘人数至少达到3:1方可开考,笔试成绩按百分制计分,占总成绩的60%。


    1、笔试时间:2015年12月12日

    2、地点:见准考证

    3、方式:笔试采取闭卷的方式进行,考试内容为综合基础知识。

    4、笔试成绩及面试人员名单于2015年12月13日12:00后在山西省高速公路管理局网和运城市人才市场网公布。


    (三)面试


    按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次,并按招聘人数1:2的比例确定参加面试的人选(如有符合面试条件自动放弃者,可按笔试成绩由高到低的顺序依次递补)。面试成绩按百分制计分,占总成绩的40%。


    1、面试时间:2015年12月14日

    2、地 点:见面试入围人员公告

    3、方 式:面试主要采取结构化面试的方式进行,主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试时每人回答1个问题,时间为3分钟。

    4、面试成绩及体检名单于2015年12月15日12:00后在山西省高速公路管理局网和运城市人才市场网公布。


    (四)体检


    根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低按招聘名额1:1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消聘用资格,所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。


    体检时间及地点:见体检入围人员公告


    (五)公示


    根据考核情况,在山西省高速公路管理局网和运城市人才市场网公示拟聘用人员名单,公示期限为5个工作日。


    (六)聘用


    公示期间无异议,山西省运城高速公路有限责任公司按程序报省高管局审核,待省高管局批复后办理相关聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予录用。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查清后再做决定。


    新招用人员试用期3个月。试用期严格按照用人单位规定进行工作考核,对考核不合格、不适应岗位、违反有关规定和制度者,按约解除关系。


    五、其他说明


    本招聘公告由山西省运城高速公路有限责任公司负责解释。


    咨询电话: 0359-2533018、2533016

 

    山西省运城高速公路有限责任公司

 

    更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道

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