2015年淮安市金湖县环境保护局招聘工作人员公告

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    为充实我县环保工作人员队伍，强化环境监察、监测工作监督管理，根据工作需要，经县政府同意，县环境保护局面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位及人数

    编外工作人员3名，主要从事环境监测工作。

    二、招聘条件

    1.坚持和拥护党的领导及国家方针、政策，遵纪守法、品行端正，有强烈的事业心和责任感。

    2.普通高校专科以上学历，环境保护类、化学工程类专业。从事环保工作且有相关工作经验者优先录用。

    3.年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

    4.身体健康。

    三、招聘办法和程序

    招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。

    （一）报名：报名者须持本人身份证、毕业证书、工作证明等相关材料原件及复印件，近期同底2寸免冠彩色照片3张，到县环保局二楼办公室报名（金湖县政府东100米）。报名时间：2015年12月25日-12月31日：上午8:30-11：30;下午2:30-5:30。

    由县环保局对照招聘条件，对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，如实填写《金湖县环保局公开招聘工作人员报名表》。

    （二）笔试：报名者须携带本人身份证、准考证按规定时间和地点参加统一组织的考试。

    1.笔试内容主要是公共基础知识及环保相关法律法规。笔试总分为100分，笔试成绩占总成绩50%。

    2.笔试时间和地点详见准考证。

    （三）面试：

    1.面试人选确定：根据参加笔试人员成绩，按岗位招聘人数1︰3的比例，从高分到低分确定面试人员。

    2.面试采用结构化面试方式，总分为100分，面试成绩占总成绩50%。

    3.面试时间和地点：见《面试通知书》。

    （四）考核与体检：

    根据笔试和面试累计成绩，按照从高分到低分1︰1的比例确定考核对象。在考核合格的基础上由县环保局研究确定拟招聘人员。

    对拟招聘人员进行体检，体检标准参照《江苏省录用公务员和相关工作人员体检办法》，体检结束后进行公示，因体检不合格出现缺额的，按照总成绩高低依次递补。体检费用自理。

    四、聘用后待遇与管理

    对公示结束后拟聘用人员，按有关规定和程序办理聘用手续，其中试用期为3个月，试用期满经考核合格者签订聘用合同，享受相关聘用人员的工资待遇和保障待遇，考核不合格者取消聘用资格。

    五、纪律与监督

    本次公开招聘编外工作人员，严格坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，报名者须按照招考公告规定的条件如实填报，在招考过程中如发现不符合规定条件的取消聘用资格。

    监督电话：86801385

    六、本公告由金湖县环境保护局负责解释。

    联系人：王后新联系电话：0517-86882480

    金湖县环境保护局

    2015年12月21日

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