2015山东省滨州市高新区事业单位招聘8人(2)

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    报名要求：报考者须填写下载打印《滨州高新区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（附件2）和《诚信承诺书》（附件3）各一份，提交本人近期同版一寸免冠彩色照片3张，2001年以后毕业生需提供在学信网上下载本人的《教育部学历证书电子注册备案表》。同时提供以下相关材料的原件和复印件：未就业毕业生应聘的，须提交国家承认的学历学位证书、身份证和报到证；在职人员应聘的，须提交国家承认的学历学位证书、身份证、有人事管理权限的部门或单位同意报考的证明。报到证和单位同意报考证明当时提供确有困难的，经本人申请，可在考察阶段提交。留学回国人员应聘的，除需提供上述相关材料外，还须出具国家教育部的学历学位认证材料。

    应聘定向岗位的服务基层项目人员，还须提供以下相关材料的原件和复印件：“三支一扶”大学生，须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织人社部门出具的考核材料（上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明）；参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”的毕业生，须出具团省委考核认定的证明材料；选聘到村任职的高校毕业生，须出具县级以上组织部门考核认定的证明材料。

    应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，并在《诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确，每人限报一个岗位。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消考试资格，且5年内不得参加事业单位公开招聘。报考有专业要求岗位的，报考人员所学专业（以毕业证上的专业全称为准），必须完全符合本简章岗位一览表“岗位要求”一栏中列出的专业。

    招聘单位主管部门指定专人负责报名资格审查工作，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件的，要说明理由。

    通过资格审查的人员，须报名现场交纳笔试考务费每人40元。

    报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位，计划招聘1人以上的，原则上核减相应招聘岗位。报考取消招聘岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。报考岗位如果被取消或核减，则被取消或核减的计划数将增加到报名人数最多的其他岗位。

    四、考试

    （一）笔试

    笔试采取统一时间、统一考试、统一阅卷的方式进行。

    1.笔试时间地点：时间和地点见笔试准考证，考生必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证（仅限居民身份证、临时身份证）参加考试。

    2.笔试内容：考试内容为公共基础知识和高新区区情，满分100分，考试时限120分钟。

    为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员，最后一名成绩相同者一并进入；达不到1:3比例的按实有合格人数确定。

    笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试相关事项，在滨州高新区网站进行公布，请考生随时关注网站。

    （二）面试

    1.面试时间和地点及相关事项见面试准考证。进入面试人员，须缴纳面试考务费每人70元。面试人员不能参加的需提前2天告知组织方，递补面试人员；面试当天不能到场参加的，视为自动放弃不再递补，达不到1:3的，按实有人数组织。

    2.面试内容：面试主要测试应聘人员综合分析能力、应变能力、组织协调能力和语言表达能力等，满分100分。按笔试成绩、面试成绩5:5的比例以百分制计算报考人员考试总成绩，成绩计算到小数点后两位。

    面试结束后，依据应聘者的总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人员；总成绩相同的依次按笔试成绩、中共党员、省优秀毕业生、学历从高到低（或先后）顺序确定进入考察体检人选。为保证新进人员基本素质，面试成绩低于60分的，取消进入考察体检资格。

    报考人员面试成绩、考试总成绩以及进入考察体检范围人员，在滨州高新区网站公布。

    （三）考察

    考察工作，由党群工作部统一组织，用人主管部门负责实施。对考察不合格出现的空缺，不再递补。

    考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

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