事业单位招聘考试

各地
招考

您当前位置: 首页 > 备考 > 职测辅导 > 行测高分技巧:细节阅读

行测高分技巧:细节阅读

2015-12-31 17:44 事业单位招聘网 作者:华图教育 来源:福建华图

【导读】事业单位考试网为帮助考生更好的备考行测考试,特意准备了2016年行测答题技巧,助力考生顺利通过事业单位行测考试。

  事业单位行测考试中经常会涉及到片段阅读题,其中还会有许多细节性题目出现,考生要更好的备战行测考试可以把握好这类题目,考试成绩也会有所提高。

  一、细节题提问方式

  1.主观型题目:侧重考查对材料宏观结构的把握,采用结构分析法;

  2.细节型题目:侧重考查对材料细节的筛选以及辨析选项错误等。

  做好片段阅读题目,辨析题型是一个基础。细节题常见的提问方式有:根据本文,下列选项理解正确的是/不正确的是;以下各项表述正确的是/不正确的是;以下各项符合作者观点的是/不符合作者观点的是等,通过提问方式可以看出,细节型题目主要考察的是考生对于庞杂信息的辨别能力、能否在题干中找到有用的关键信息,以此为依据来判断选项的正确与否。

  二、细节题常见错误选项及应对方法

  1.绝对化选项

  绝对化选项指的是说法过于绝对的选项,主要是选项中出现了一些表述过于绝对的词语,如:“全部、所有、都、一定、必须、最、一样、相等、相同”等。因为绝对化的选项一般不符合原文的表述,因此一般不选。

  2.无中生有

  无中生有指的是选项的说法在题干中根本没有提及,因此不可能是符合原文的选项。无中生有的选项一定是错误的选项。

  3.正话反说

  正话反说是指选项的设置和材料作者的意思正好相反,这种选项也一定不是正确的选项。

  4.混淆概念

  混淆概念是指选项与题干谈论的不是一个概念,因此此类选项也不是正确的选项。

  5.时态错误

  时态错误指的是材料的时态和选项表达的时态不同。比如材料中表述的是未来时态,而选项变成了现在/过去时态,此类选项也不是正确选项。

  6.情态错误

  情态错误是指材料的情态和选项表达的情态不同,比如材料是理想、可能的情态,选项会被设计成现实、绝对的情态,此类选项也不是正确选项。

(编辑:qy)

2017事业单位报考指南
Smohan

华图教育

华图教育官方微信:huatuv

立即关注
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号