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2015年恩施市宣恩县补充专项招考卫计事业单位工作人员公告

2016-01-01 10:25:27 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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   2015年恩施市宣恩县补充专项招聘卫计事业单位工作人员公告

  事业单位招聘公告发布平台2015年11月11日讯根据《关于做好2015年专项招聘事业单位工作人员的通知》(恩施州人社发〔2015〕8号)精神,现将我县2015年补充专项招聘卫生计生事业单位人员有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  宣恩县椿木营乡卫生院临床医生 2名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵守宪法和法律;

  (3)具备良好的品行;

  (4)岗位所需的专业或技能条件;

  (5)适应岗位要求的身体条件;

  (6)岗位所需的其他条件。

  (二)岗位条件:

  详见附件《宣恩县2015年补充专项招聘事业单位工作人员计划表》。

  简章发布地址:事业单位招聘公告发布平台()

  三、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  《宣恩县2015年补充专项招聘事业单位工作人员公告》在人社部门网站发布7个工作日。

  (二)组织招聘

  本次补充专项招聘采取集中统一招聘的方式进行。在县内集中统一组织报名。一个岗位只有1人应聘的,由用人单位组织面试确定拟聘对象,若一个招聘岗位有2人以上应聘的,由县人社局以考试的方式从高分到低分确定拟聘对象。报名时应聘人员需提供个人身份证、毕业证、岗位要求的相关资格证件原件及复印件。报名时间及地点另行公告。

  (三)体检

  拟聘对象由县人社局集中组织到县级以上综合医院进行体检,体检标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。因考生体检不合格的,可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。

  (四)考核

  考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩,在学校和社会上的表现以及是否有违法违纪行为等。因考生考核不合格的,可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按程序依次递补。

  (五)确定拟聘对象并公示

  根据考核情况确定拟聘对象,报州人社局备案,并在恩施州人社网向社会公示,公示期不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消相关人员的受聘资格。

  (六)备案及聘用

  专项招聘工作完成后,将专项招聘工作实施情况报告、《拟聘人员备案名册》报州人社局备案。对专项招聘的人员实行岗位聘用、合同管理。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

  附件:宣恩县2015年补充专项招聘事业单位工作人员计划表

  宣恩县人力资源和社会保障局

  2015年11月9日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2016/0101/1405085.html

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