2015年邵阳市住房公积金管理中心洞口管理部招考工作人员公告

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 　　2015年邵阳市住房公积金管理中心洞口管理部招聘工作人员公告

　　事业单位招聘考试网2015年12月16日讯：根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(邵人社发〔2010〕43号)和公开、平等、竞争、择优的原则，邵阳市住房公积金管理中心洞口管理部面向全省公开招聘1名住房公积金结算岗位工作人员。整个工作按单位制定公开招聘方案、发布公告、报名资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登录邵阳市人力资源和社会保障局网站()

　　六、体检

　　按照笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数从高分到低分等额确定体检入围人员，如综合成绩相同者，以专业科目笔试成绩高者为准。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检不合格者不得聘用。

　　七、考察考核

　　考察工作由邵阳市住房公积金管理中心组织，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导监督。

　　体检合格人员列入考察对象，考察要按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。已就业的应聘人员须于体检合格后，在进入考核前，由本人提供原工作单位同意工作调动和调出人事关系的证明，否则不予考核和聘用。考察结果及拟聘人员名单经邵阳市住房公积金管理中心核定后，报市人力资源和社会保障局审定。由市人力资源和社会保障局网站统一对外公布拟聘人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　八、公示

　　拟聘用人员经审定后，在邵阳市人力资源和社会保障局网站和邵阳市住房公积金管理中心网站上公示7个工作日。

　　九、聘用

　　1、经考试、体检、考察考核、公示无异议的人员，由市住房公积金管理中心按有关规定办理进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。

　　2、应及时将聘用人员聘用登记表和体检表装入聘用人员人事档案,以便备查。

　　十、本次招聘不实行递补。

　　十一、纪律要求

　　1、本次人才引进工作接受市纪检监察部门全程监督。

　　2、严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。

　　3、应聘者提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。

　　4、监督举报投诉电话：

　　邵阳市人力资源和社会保障局：0739-5026031

　　邵阳市住房公积金管理中心纪检监察室：0739-5350868

　　考试咨询电话：0739-5086333

　　邵阳市住房公积金管理中心

　　2015年12月15日

　　附件：邵阳市市直事业单位公开招聘考试报名登记表及报名须知

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