2016湖南省岳阳市经开区事业单位招聘7人

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    华图教育事业单位招考频道为您及时发布2016湖南省岳阳市经济技术开发区招聘7人公告，报名时间：2016年3月8-10日。事业单位招考频道是您报考事业单位路上的得力助手，我们将为您提供及时的事业单位招聘信息、前沿的事业单位招聘考试备考技巧、专业的事业单位招聘考试辅导课程。

    2016湖南省岳阳市经济技术开发区招聘7人

    根据工作需要，经研究，湖南省岳阳市经济技术开发区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员7名，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位和条件

    此次共招聘事业单位工作人员7名，招聘基本条件如下（具体岗位及用人条件见附表1）：

    1、政治表现好，无违纪违法行为纪录。
    2、具有国家教育部承认的本科以上（含本科）学历。
    3、身体健康，五官端正，年龄在35周岁以下（1981年3月8日以后出生）。

    具体岗位条件详见附件1。

    二、招聘程序

    招聘信息通过岳阳经济技术开发区门户网面向社会公开发布。公开招聘按照报名、考试（笔试、面试）、体检、考察及招聘结果审定、公示、聘用等程序进行。

    1.报名。

    （一）报名时间：2016年3月8-10日工作时间内。逾期不予补报。

    （二）报名地点：岳阳经济技术开发区管委会办公楼927室。咨询电话：0730-8720752。

    （三）报名资料：应聘人员须登陆岳阳经济技术开发区门户网站下载《岳阳经济技术开发区事业单位招聘报名登记表》，报名时须提供填写好的报名表、本人身份证、学历证原件及复印件各1份，相关工作经历证明材料，本人近期同底免冠照片3张。

    （四）报名要求：报名采取现场报名的方式。应聘人员报名前应仔细阅读招聘公告及相关岗位信息，根据自身的实际情况慎重、理性报名。每人限报1个岗位。应聘人员须如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对弄虚作假、提供虚假信息、伪造相关证件、或证件来源不合法等获取报名资格的人员，一律取消参加应聘资格。通过资格审查的应聘人员须提交报考相关资料的复印件一份。

    2.资格审查：由党群工作部对照招聘条件进行资格审查。

    3.招聘考试

    笔试时间和地点另行通知。

    考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位数。

    开考比例：报名人数与岗位招聘人数不低于3:1，达不到开考比例的，报经市人社局研究同意，取消或核减相应的招聘计划数，并及时向社会发布。

    笔试内容：公共基础知识和专业知识。

    笔试成绩：笔试总分值为100分，笔试成绩在招聘公告发布的网站公布。依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线为按岗位类别实考人数总成绩平均分的85%，未达到笔试最低合格分数线的取消面试资格，因此未达到面试入围比例的，取消或核减相应的招聘计划数。笔试成绩在原发布招聘公告的网站公布。

    面试人员的确定：根据笔试成绩，按岗位从高分到低分排名，按招聘人数1∶3的比例确定面试人员（如入围面试最后一名出现同分并列名次情况时，均参加面试）。面试采取结构化面试方式进行。笔试时间和地点另行通知。

    综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    同分优先处理办法：总成绩相同的，以笔试成绩高者优先；笔试和面试成绩都相同时学历层次高者优先；学历层次再相同时，重新面试得分高者优先。

    成绩公布：综合成绩于面试结束后第二个工作日公布，并公示7个工作日。

    4、体检

    体检人员根据招聘考试综合成绩按岗位从高到低排名，按招聘人员1∶1的比例确定，标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

    5、考察

    根据体检结果拟定考察人选，拟考察人员须由公安部门提供无违法犯罪记录证明。考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。对报名材料造假或有违纪违法记录者一律不得聘用。

    6、人员递补

    入围人员中途自愿放弃或因体检、考察不合格造成的人员空缺，经招聘领导小组集体研究，按所报岗位类别综合成绩排名依次递补，同岗位人员递补不超过1次。递补对象仍然按程序进行体检和考察。

    7、公示

    招聘领导小组根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员名单后在岳阳经济技术开发区门户网上公示，公示时间为7个工作日。

    8、聘用

    拟聘人员经公示无异议后，即确定为聘用人员。由用人单位在规定时间内办理相关手续，与单位签订聘用合同，确定聘用关系，实行岗位管理，试用期为一年。试用期满后，经用人单位考核合格者，予以正式聘用，正式聘用后必须在应聘岗位工作两年以上。试用期考核不合格者取消聘用资格。

    三、纪律要求

    1.公开招聘工作涉及面广、政策性强、社会关注度高，必须严肃认真对待，精心组织。要严肃工作纪律，严格保密制度，加强招聘工作中各环节的监督管理。

    2.公开招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序，招聘工作中要认真执行有关回避规定。

    3.如发现工作人员工作失职、把关不严或帮助他人徇私舞弊的行为，一律严肃查处，招聘人员弄虚作假者将被取消其参与招聘的资格。

    以上是2016湖南省岳阳市经济技术开发区招聘7人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

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