2016河南省信阳市市直事业单位招聘36人

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    华图教育事业单位招考频道为您及时发布2016河南省信阳市市直事业单位招聘36人公告，报名时间：2016年2月16-19日；笔试时间：2016年3月5日。事业单位招考频道是您报考事业单位路上的得力助手，我们将为您提供及时的事业单位招聘信息、前沿的事业单位招聘考试备考技巧、专业的事业单位招聘考试辅导课程。

    2016河南省信阳市市直事业单位招聘36人

    根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《信阳市市直事业单位公开招聘工作人员实施意见》（信人〔2007〕19号），结合我市部分市直事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市7个市直事业单位将面向社会公开招聘工作人员36名。现将有关事项公告如下。

    一、招聘范围和条件

    （一）具有下列资格条件的人员可以报考：

    1、具有中华人民共和国国籍
    2、遵守宪法和法律；
    3、具有良好的品行；
    4、符合招聘岗位年龄的要求。凡学历要求为专科或本科、硕士研究生以上（本公告的“以上”或“以下”均含本级，下同）的职位，博士、硕士学历学位的人员报考应按博士35周岁以下（1981年1月31日以后出生）、硕士研究生30周岁以下（1986年1月31日以后出生）放宽。
    5、符合招聘岗位学历的要求，2016年7月之前毕业的应届毕业生也可报考；
    6、适应岗位要求的身体条件；
    7、具备招聘岗位所需要的其他条件。有工作年限或服务年限要求的计算时间截止到2016年1月31日。

    （二）有下列情形之一的人员不得报考：

    1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
    3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、普通高等院校在校生；
    4、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
    5、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的；
    6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    二、报名与资格审查

    本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间为2016年2月16日9:00至2月19日17:00。开始网上报名后，考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名（特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据）。具体报名程序如下：

    （一）网上报名程序

    1、登录信阳市人力资源和社会保障局网，认真阅读《信阳市2015年市直事业单位公开招聘工作人员公告》等，了解报考职位的具体要求。

    2、在信阳市人力资源和社会保障局网站网上点击“事业单位考试”、“网上报名”进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片（近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。

    提交报名申请时技术咨询电话：0376-12333。

    3、市直各部门或招考单位要及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审。

    报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登陆原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。对通过报考资格审查的人员，各招考部门（单位）应留存其报名信息，供确认资格复审时备查。

    4、网上缴费。通过报考资格初审的人员，应通过原报名网站支付考试费用30元。考生缴费需使用银联卡，支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”，表示考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费时间为2016年2月16日9:00至2月21日17:00，未按要求缴费的，视为自动放弃。

    5、网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员，于2016年3月3日9:00至3月4日17:00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人笔试准考证。笔试准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人笔试准考证和身份证方能参加。

    （二）报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

    （三）报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该职位招聘，报考人员可以改报其他岗位。改报人员在核减职位公告发布后3日内到市人力资源和社会保障局重新选报符合报考条件的其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。对我市急需、紧缺人才的岗位，经用人单位和主管部门提出意见，报市人力资源和社会保障局批准后在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

    （四）本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其应聘或聘用资格。

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