2016天津市水务局所属事业单位招聘50人(2)

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    （二）笔试

    笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》，试卷命题及评分均委托市专业机构进行。笔试总成绩为200分，两个笔试科目各占100分。笔试时间、地点详见准考证。通过资格审查的人员，应及时缴纳考务费，并按规定时间打印准考证。

    准考证下载时间：2016年3月16日9:00至3月18日17:00。

    笔试时间：2016年3月19日
    上午：9:30-11:30职业能力测验
    下午：13:30-16:00综合知识

    笔试结束后，按照招聘岗位由高分到低分分别排序。按照招聘岗位人数和参加面试人数1：3的比例，确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试总成绩低于110分的人员不能进入面试。笔试成绩在天津市人才服务中心网公布。

    （三）面试

    面试前，进入面试的2016年应届毕业生须持报考资格证书及相关材料（身份证、户口本、《毕业生就业推荐表》、职业资格证、报名表等）的原件及复印件，2014年、2015年应届毕业生须持报考资格证书及相关材料（身份证、户口本、学历证、学位证、大学英语考试成绩报告单或合格证、职业资格证、报名表等）的原件及复印件，社会人员须持报考资格证书及相关材料（身份证、户口本、学历证、学位证、大学英语考试成绩报告单或合格证、职业资格证、报名表、所在单位同意报考证明、工作经历证明等）的原件及复印件，到招聘单位进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。

    进入面试的应聘人员，按规定时间缴纳面试考务费45元，并下载打印面试准考证。面试缴费和面试准考证下载时间另行通知。

    面试采取结构化面谈的方式进行。面试时间、地点和具体要求详见面试准考证。参加面试人员必须按规定时间到达考场，超过规定入场时间15分钟不得进入考场，取消面试资格。

    结构化面试满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的不予聘用。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩。总成绩由高分到低分排序。总成绩=（笔试成绩÷2）×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩将于面试工作结束后7个工作日内在天津市人才服务中心网和天津市水务局信息网公布。

    面试结束后，按照岗位招聘人数和参加体检人员1：1的比例，确定进入体检人员名单。面试成绩低于60分取消进入下一环节资格。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

    资格复审不合格的，取消面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审视为自动放弃面试资格。应聘人员未按规定时间缴纳面试考务费和下载打印面试准考证的，取消面试资格。因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺，单位根据实际情况，按照市有关规定，经市人力资源和社会保障局批准后，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

    （四）体检

    体检工作由市水务局组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，单位根据需要，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

    （五）考察

    招聘单位根据笔试、面试、体检结果，按照德才兼备、录用岗位要求的标准，对合格人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、学习成绩、遵纪守法等方面情况。考察结果及拟确定聘用人选报市水务局审核。

    （六）公示

    拟聘用人员经市水务局审核同意后，统一在天津市人力资源和社会保障局网和天津市水务局信息网公示。公示期为7个工作日。

    （七）验证录用

    公示期满后，没有反映问题或所反映问题不影响录用的，由招聘单位负责通知已确定的聘用人员。待其毕业后，凭本人身份证、报到证、毕业证、学位证、英语成绩单及招聘岗位要求的所有证书及证明材料的原件（在7月底之前，因学分不够、挂科等原因不能按时取得毕业证、学位证及招聘岗位要求的所有证书及证明材料的不予录用），于2015年7月31日前到市水务局办理验证录用手续，验证不合格的或弄虚作假的取消录用资格，验证合格后招聘单位与其签订聘用合同。

    公示期中反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理录用手续，待查清后再决定是否录用。

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