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事业单位考试备考:归纳推理题解法

2016-02-09 09:37 事业单位招聘网 作者:华图教育 来源:华图教育

【导读】本文是事业单位考试备考:归纳推理题解法,如果您想关注更多关于事业单位考试相关考试资讯及复习材料的话,敬请关注华图教育,小编会每天更新的哦

  在事业单位考试中,判断推理题一般由图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四部分组成。

  一、归纳推理题解题原则

  第一、话题一致原则

  即选项与题干的意思应当相符。

  第二、整体优先原则

  选项中如果有一项是对题干的整体总结,那么即为正确选项。

  第三、可能性优先原则

  在选项中出现可能二字,越是可能的就越可能正确,要优先考虑。

  第四、敏感词汇原则

  在题中出现了越来越、首要、主要等敏感词汇要慎选。

  二、归纳推理题解题方法主要错误

  第一、偷换概念

  即选项中的某一些关键词与题干的关键词类似但是意思不同,或者选项中将题干中的关键词换掉,遇到这种情况,即为偷换概念,应当排除;

  第二、无由猜测

  即选项中对题干中未提到事实进行猜测,遇到此类选项直接排除;

  第三、夸大事实

  即我们说的夸张手法,讲题干中的事实夸大,遇到此类选项也应排除。

(编辑:hexin)

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