2016安徽省六安市事业单位招聘15人(2)

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    六、领取准考证

    时间：2016年3月7-9日
    地点：市公积金中心机关党委办公室

    七、招聘与考试

    （一）笔试。主要内容为公共基础知识（不指定教材）。笔试时间地点以准考证为准。

    （二）面试。结构化面试，各招聘岗位按照1:3比例从高分到低分确定面试人员。主要测试应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等。（面试时间地点另行通知）

    （三）体检。面试合格后，依面试成绩按1：1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定执行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试合格人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。（体检时间和地点另行通知）。

    （四）考察。体检结束后进行资格政审。由聘用人员户籍所在地派出所提供考察证明和材料。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及现实表现，以及是否符合报考的基本条件等情况。

    （五）公示。对通过考试、面试、体检、考察政审的合格人员，按有关规定向社会公示7天。

    八、聘用与管理

    （一）聘用。公示无异议者，办理聘用手续。试用期满并经考核合格后，正式签订劳动合同。

    （二）待遇。聘用的新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期工资按照合同执行。试用期满合格的，予以正式聘用，按市直机关事业单位员额内聘用人员管理政策执行；不合格的，取消聘用。

    本次招聘在市编办、市监察局、市财政局、市人社局监督指导下组织实施。

    本《公告》由市住房公积金管理中心招聘编外聘用人员领导小组负责解释。

    六安市住房公积金管理中心

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