2016湖北省黄石市经开区管委会招聘39人(2)

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    四、考试及录用

    本次招聘考试采取综合测试方式进行，分文字及分析、判断能力测试和专业能力测试两个方面（其中：文字及分析、判断能力测试占40%，专业能力测试占60%，总分100分）。按综合测试成绩从高分到低分顺序，确定考察人选，对照相关政策进行考察，组织人员进行体检，体检工作参照《公务员录用体检标准》组织实施。考察、体检发现不合格的，按考生综合测试成绩从高分到低分顺序递补。根据考生综合测试、考察及体检结果，择优确定拟聘用人员，进行为期7天的公示。公示无异议后，予以聘用。

    如应聘人员中无适合招聘岗位要求的，招聘方有权放弃该岗位的招聘计划。招聘工作有关事项将通过黄石人事考试网、黄石经济技术开发区网等及时发布，请考生密切关注以上网站信息。

    五、薪酬待遇

    本次公开招聘聘用人员实行试用期，试用期一个月，试用期考核合格后由开发区公共就业服务中心与拟聘用人员签订正式聘用合同。薪酬待遇按照《开发区机关聘用人员管理暂行办法》有关规定执行，并办理“五险一金”，其中：专业技术性岗位工作人员工资待遇根据个人从业年限和专业职称等方面因素确定，月平均收入不低于7000元；综合管理性岗位工作人员月平均收入不低于5000元，并随工作年限增长。

    附件：点击下载
    1.黄石经济技术开发区机关第一批自主招聘人员岗位要求一览表
    2.黄石经济技术开发区公开招聘聘用工作人员报名表
    3.黄石经济技术开发区公开招聘聘用工作人员报考诚信承诺书

    黄石经济技术开发区人社局

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