2016年海南省农业厅事业单位招聘19人(3)

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    （四）考察

    考察工作由组织人事部门组织实施。根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选，如综合成绩相同则按面试成绩由高到低确定考察人选。按照德才兼备，以德为先的标准，根据聘用职位要求，采用实地考察的方式进行。全面了解被考察人选的政治思想、道德品质、业务水平、工作和学习表现，遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，重点审查考察对象的档案，所在单位（院校）有关方面的意见，与本人进行面谈。准确、全面了解考察对象的情况，客观、公正评价，形成考察材料，做出是否同意聘用的意见。考察不合格，取消其资格，并按笔试、面试综合成绩排名依次递补考察人选。

    （五）体检

    根据考试、考察结果确定体检人员。体检应在县级以上综合性医院进行，由招聘单位或其主管部门负责组织。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

    参加体检人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到同级政府人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新体检，以重新体检的结果作为招聘的依据。

    体检不合格或自愿放弃体检的，取消聘用资格。空缺的招聘名额，可以从报考同一岗位，且考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或者另行组织招聘。

    （六）公示

    根据考试、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，上报省农业厅党组审核后，在“海南农业信息网”上公示7个工作日，接受社会和群众监督。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

    （七）聘用

    拟聘用人员确定后，我厅将及时向其发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并按规定与其签订聘用合同，办理相关手续。全日制普通高校2016年应届毕业生聘用手续办理时间延至该考生就读院校毕业时间，但不得晚于2016年7月31日。考生已达毕业时间，但未取得招聘岗位要求学历学位的取消其聘用资格，该岗位招聘取消。

    五、聘用待遇

    聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

    六、工作要求

    招聘工作由我厅在海南省人力资源和社会保障厅指导下具体组织实施，并对招聘工作进行解释。
    招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》等各项纪律规定。
    招聘工作接受省纪委派驻二组监督，自觉接受群众监督。
    招聘过程中出现的举报、投诉事件，由招聘组织部门和纪检部门负责调查落实。

    七、其他说明

    海南省南繁管理局工作地点在三亚。

    八、联系方式

    联系人：迟老师、郭老师
    联系电话：0898-65327471、65362908

    附件：点击下载
    1.海南省农业厅2016年公开招聘事业单位工作人员职位数量和专业设置表
    2.海南省农业厅2016年公开招聘事业单位工作人员报考诚信承诺书
    3.海南省农业厅2016年公开招聘事业单位工作人员报名表
    4.海南省农业厅2016年公开招聘事业单位工作人员报名表（填表式样）
    5.学校证明（格式）

    海南省农业厅

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